上禮拜和前一個公司的同事聊天,說她們前一陣子老闆娘說放無薪假,結果大家乖乖在加放假,沒想到老闆娘竟然發脾氣,說放無薪假只是要測試大家對公司的忠誠度,沒想到大家還乖乖在加休息勒!! 結果我同事就黑了...... 後來只好乖乖來上班不知各位不幸也放無薪假的鄉民們,是否真的放的安心呢??
噗滋~噗滋~ wrote:2009-06-04 12:10 by 噗滋~噗滋~哪一家講出來給他爆吧 呃....雖說已離開那家公司,但也不好說出是哪家,不是上市公司,但在業界也算小有名氣(尤其是他低上游廠商中)...老闆娘許多管理行為實在令人無法茍同,我當初進公司沒多久立刻變成"資深學長"(因為幾個比我資深的離職了),一年中員工換了十幾個(整個辦公室員工也不過不到20人),各位就可想見流動率有多高了!! 一直到現在,我們這些離職員工感情很好,還常辦聚會,會中話題永遠是想當年在公司如何如何...就像男生當完兵一聊起軍中生活般,大家比誰慘比誰黑,聊哪個長官機車等等,聊不完也聊不膩。哈,這或許是在那家公司的最大收穫吧,得到一群"患難與共"低朋友。
candyray wrote:基本上這種無薪假跟育嬰津貼有異曲同工之妙---是拿來測試員工忠誠度用的---跟老闆認真---你就輸了----- 那乾脆上班都不要領薪水好了反正老闆都是測試你的忠誠度!為什麼要說這種似是而非的觀念不對就是不對!你不敢告公司我敢就不要碰到我這種爛員工!