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請教這種請況我應該和主管說嗎

我現在工作的狀態算是騎驢找馬

目前有一份工作還不錯 對方也說沒問題

新公司和目前的公司是完全不同產業領域、不同性質的公司

但是新工作的公司有一個流程是需要和前主管了解個人工作的情況

希望能和我目前工作的主管了解一下我工作的情況

才能發offer給我

其實我不是怕目前的主管說我不好

而是因為我現在還在職 騎驢找馬當然沒有跟現在的主管說

工作上我也是保持正常沒有異樣

如果對方突然打給我的主管 勢必造成我的尷尬

但是我也不知道如何跟主管說 畢竟新工作的offer也還沒確定

我覺得這件事若處理不好 不但新工作沒著落

連現在這份工作都不保

所以想請問大家的看法...
2009-05-08 15:34 發佈
文章關鍵字 主管 請況
avseq wrote:
我現在工作的狀態算是...(恕刪)


咦??一般不會找現任老板問吧??沒搞錯嗎??如果是,那家公司也太不上道了。
你就說你還在職... 到時沒錄取怎麼辦?

問他... 前前主管可以嗎?
面試那麼多次
沒遇過那種公司
你可以給上上公司主管的聯絡電話
但絕不能給現在主管的
你現在主管一定不會說好話的
不管是因為何種原因
基本上外商公司都是這樣滴~

我前同事離職進外商公司
對方人資打電話來問主管有關他的事情
也打電話給兩位同部門同事

不過我們主管太缺德,竟然背後捅人家一刀
好在外商比較了解台灣公司的文化,所以比較不在意
我跟另一個同事都很推薦他
後來他還是錄取了


台灣該死的企業文化 你要離職,原單位主管有很大的機會扯你後腿
推薦函?沒有這種事情啦
奇怪~為什麼都要搞這種來陰的
我目前這份工作是第一份工作
所以沒有前前主管可以問....
所以現在的處境讓我很煩惱...
對方也知道我還在職 但是因為這是他們的流程
人資說基本上現在他們以往的流程是要先和前雇主了解後才會發offer
而我因為是還在職的關係 所以這部分先不作
但是若確定要錄取我,在offer寄出前仍必須和我目前的主管作了解的動作
(但是有經驗的人也知道口頭offer是不可靠的...)

在這不景氣的時候有一個不錯的工作機會
卻因為這個問題讓我不知所措
夏天的風
不給他們打電話...
新公司會不會懷疑你以後進去
也會有同樣的症頭?~
為什麼我會被屍魂界趕出來??...
AGIMINI wrote:
不給他們打電話......(恕刪)

我也是這樣想
如果不給新公司打電話,好像會讓對方覺得
在目前的公司有什麼重大缺失或者不良紀錄...
夏天的風
avseq wrote:
我也是這樣想如果不給...(恕刪)

施主...
答案已經在你的心中...
為什麼我會被屍魂界趕出來??...

avseq wrote:
我目前這份工作是第一份工作
所以沒有前前主管可以問....
那你畢業學校的老師或教授可以嗎?
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