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是否可以要求公司開立離職證明

大家好! 我在公司做了好幾年了,昨天辦理離職,是屬於自願性的離職,離職時我要求我的主管向人事開立「離職證明」文件,結果我的主管卻說「人事部小姐說=>自行離職的公司不開立離職證明」,「除了是非自願性的才開立」,搞屁啊~ 請問各位這樣合理嗎?
勞基法是否有明文的規定呢?我的前公司人事真的是爛的可以?又很跩,自以為是的。
2009-05-01 10:59 發佈
文章關鍵字 公司 離職證明
不管怎麼樣是一定要開的

直接找勞工局要吧!他們會去找你公司的
應該是"在職"證明吧!
上面可以寫明到任及離職時間,這是員工的權益。
春秋冬夏 wrote:
大家好! 我在公司做...(恕刪)


人事部小姐說=>自行離職的公司不開立離職證明?
這人事是不是要耍寶。

通常離職一般公司會給以下文件:
1.健保轉出單
2.離職證明

沒給的話,就去投訴,以保障個人權益!

春秋冬夏 wrote:
大家好! 我在公司做...(恕刪)
向勞工局提出申訴+1
春秋冬夏 wrote:
大家好! 我在公司做...(恕刪)


我認為應是誤會,

一般在職服務證明書多用於在職進修資格證明之用.

而離職之服務證明書分為自願及非自願,

自願一般離職者很少索取,
因其除非為知名企業且離職原因為一般雇主所能接受,
不然很少人會要,
因為此文件相信新雇主看到也不會加分.

非自願離職證明書是為現在一般勞工於非自願離職時多會索取,
以申請失業補助,

樓主你是否有告知雇主你需求之原因,
是否因此造成誤會,
但如你罵前公司人事真的是爛的可以?又很跩,自以為是的。而讓前公司知道,
就算以後你順利拿到,
雇主在內容中加入其意見,絕對合法.
如易衝動,工作不認真之負面內容,
請問此份文件有意義嗎?
有的會公司要求交前公司的離職證明書以資証明
你不是商業間諜(如果二家公司都是在同一個領域的)
我也覺得是誤會
應該是人事以為你要的是非自願離職證明
以為你要拿那個去領失業給付
你是自願的當然就不給你了
人事可能也不知道離職證明也有自願的
Open小開 wrote:
我也覺得是誤會
應該是人事以為你要的是非自願離職證明
以為你要拿那個去領失業給付
你是自願的當然就不給你了
人事可能也不知道離職證明也有自願的

春秋冬夏 wrote:
人事部小姐說=>自行離職的公司不開立離職證明」,「除了是非自願性的才開立」(恕刪)

這個應該不是誤會
公司的問題
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