雖然說這三個人是因為工作態度讓人很不能認同
第一個某部門助理--看到老闆、主管都不打招呼就算了
遇到自己權益的部份雖說是據理力爭
但給人感覺卻帶有恐嚇意味
第二個也是助理--摸魚摸到大白鯊
接電話、寄信、做一些手冊輕鬆工作薪水27K
電話不接信不寄，說她很忙....
仗著老闆平時會跟她開開小玩笑以為老闆很疼她
竟然對著老闆吼叫
收到資遣通知時還我嗆聲......
第三個某外國線業務
講事情都講不到重點一直費言就算了
每次出國帶差都嚴重謊報工時
老闆當然也清楚出國帶差的人會有謊報工時的情況
小謊報有時睜隻眼閉隻眼就算了
但這老兄偏偏報的太離譜
一個月的加班工時可以報到180H-220H
雖然我個人也不能認同這三個人的工作態度
但是為什麼每次都是我去通知啊......
某一個人的部門同事對我埋怨
說我太殘酷竟然是一早通知就要人家馬上走
竟然要我下次通知人時至少提早一星期
搞清楚妳不過是個工程師，我是直屬老董
當然是聽老董的，好嗎？何必為難我呢?
我自己也是前一天或當天早上才知道誰會被資遣
資遣不就是當天通知請人走路的嗎?
難不成還要看時辰擺桌宴請放鞭炮啊....
不管如何........
我也不願意去當通知同事被資遣的那個人
畢竟那位業務的薪水是要養活他們一家的
每次只要通知資遣時，總是會影響我好幾天的心情
為什麼要讓我當劊子手啊.....
