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裝潢學徒不好混

目前剛入行沒幾個月,已經能獨立平釘天花板,包冷氣管 獨立封板

可是我的薪水還是一樣那點錢,跟我剛入行什麼都不會領一樣的薪水

當學徒的薪水真的還蠻少的,不過這也是每個當學徒都會經歷的事,

現在木工學徒真的沒幾個年輕人在學了,現在學會以後就是我們的天下,也不用怕沒飯吃,

可是有時候還是需要用調薪來激勵一下自己的員工吧
2013-04-29 21:07 發佈
文章關鍵字 裝潢學徒

可愛皓皓 wrote:
目前剛入行沒幾個月,...(恕刪)


雖然我幫不上什麼.....
不過加油...堅持到底....現在當練基本功

需要時間的....有朝一日接工程...
或許你可以嘗試自己接客看看
但要保證你有辦法處理的案件
或是跟客戶溝通 給你機會
讓你嘗試 當然價位要比行情低
以不虧成本的考量下
拿來磨練自己技術..
品質為上打出好口碑
老闆還是會看你學到多少,師父也會看你能力有多少說,多做少抱怨,3年10個月你還有多久,加油
沒幾個年輕人要學 搞不好是因為 薪水漲幅太慢也是一個原因
會不會開始要求加薪後,師傅就不願意再教人了
教的越多要的越多,學才幾個月,說真的很難讓老闆加薪
以前學徒沒撐個一兩年薪資都不太會動,除非老闆慷慨~
我想學?薪水18000就好。

有人要請嗎???
好好學 多學一些技能
當學徒的目的是未來自己開業
重點是趕快學會
自己出來作會差很多
加油啊~如果真的想投身在木工這行業,其實不光是木工,連水電各工程最好都要仔細觀察每個工種銜接的介面,另外也要知道工頭他們計算材料相關的管銷方式,這樣你出師以後,也才有能力可以接統包,管理整個場!這行業很有趣,會遇到非常多有意思的人,在每個場慢慢認識一些值得深交的朋友,之後有案子也可以慢慢一起配合。
台灣高科技廠商老闆念的書見過的世面比你的師父多多了

如果他們都不知道要激勵員工

你能指望你的師父懂怎麼激勵員工嗎
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