happyday8109 wrote:
各位版上的老闆師傅...(恕刪)
我爸是老木工師父，我哥也是，裝潢師父幾乎就是什麼都要懂一些，泥做油漆水電都要會
從小我們也是在工地幫忙拿東拿西，被罵來罵去，外面工作不像是學校
一個口令一個動作教你，你自己要看要學，有時候看起來痕無聊的動作也是你學習的機會
例如抓水平老師父是用水管裝水抓，他看一邊你看一邊，這時就是你學抓水平的機會，聰明的看一次就知道
如果你只是聽師父叫你看一下，沒有想為什麼，就算看了幾10次你還是不知道如何抓水平
以前出師都說要3年6個月，現在科技進步一堆半路師父，學沒幾個月就出來當師父，看起來工具很新很專業
實際上做出來的東西耐用跟堅固還有工細不細都有關係
是說我哥一直說現在工人，不是混水摸魚就是叫不動，他一個人兩個小時可以做的事，
叫徒弟做一天還做不完，真的教徒弟，徒弟又有意見，有自己的想法認為師父的想法過時
有心就學的到東西，加油
tsai5059999 wrote:
雖然我自己的經驗 ...(恕刪)
木工2500?...高雄2500你開看看有沒有人要給你做...沒來個2700-2800誰理你?...台北都超過3000的工資了
1個月5萬?...不也就20個工作天有找...只要你工夫有基本水平在...隨便都能上30天甚至超過...
甚至於一個月領40-50天工資都不是問題...但是大多數師傅都不願意...禮拜六禮拜天拜託他們都有困難了...考慮半天還是回答說要休息...更何況百貨業...都是晚上10點換證..晚上11點進場...施工到早上...做1天領2天至3天價格...光是一天就領快萬元了...5萬有什麼困難?
更何況這行業很多都是師傅兼老闆...每個月5萬真的不是什麼困難事...
你問...工程建案減少了...哪來這麼多裝潢?...
裝潢並不是通通都是新屋裝潢...老屋整修...商業場...辦公室...住家...公家單位...百貨業...各大連鎖超商...各大連鎖門市...這些通通都用的到裝潢業者...
我從小就聽他說他12歲開始當學徒怎麼被凹，從日常生活每天清晨五點的挑水砍柴做早餐，到白天的工作各種打雜，晚上還要加班收各種師傅沒收好的尾，根本就是長工，他都笑稱只差沒幫老闆睡老婆。其實老闆也沒什麼教他，他就是打雜空檔看著老闆做，然後依樣畫葫蘆(所有技藝都是從模仿開始，就算是當醫生看病人也是)，看著老闆做，腦中思考著如何做得更好更快更堅固耐用。各種術語木材名稱特性都是聽來問來的。他大概一年半就自己出師走人。之後他自己發展各種方法讓自己工作更快更好，產量是同事的三到五倍，老闆都把他當寶。
後來學裝潢，根本沒有什麼師傅，他本身就有30年木工經驗，所有裝潢的技能都是向周遭的同輩份甚至更年輕的師傅們學的(不恥下問)，做了一年就也學得差不多了。不過裝潢本身會一直隨著設計者、建材及工具的進步而演進，所以持續的自學及自我思考是很重要的。
因為老闆收了錢，參與計畫卻不執行計畫。那還不如直接去外面找認識的人。
前面幾個當過學徒的老經驗師傅都告訴你這是正常的了，不會有人針對你因為參加這個計畫遭受的委屈做討論。
所以無解。
台灣沒有一個正常的學習環境是正常的，畢竟什麼都要錢
前面的人講了，弄壞一個東西，老闆自己也是要出錢的，老闆也不會空下時間一點一滴的教你，即便他一個月收了好幾千元
或許直接和勞動部申請離開這個計畫，再去外面找適當的比較好，至少你知道你甘願被操。
不會因為老闆收錢，而把你當小工用。
想看看 小工學徒一個月薪水一個月可能和你一樣，對待你的方式也和小工無異，但老闆一個月卻可以多收到勞動部的錢
台灣的貫老闆夠多了！ 自己外面找學徒來做，才是你該做的事
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