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工頭的管理費(或抽成)多少才合理?


kermit wrote:
家中有些地方年久失修...(恕刪)


個人建議兩個都不要用

工頭賺差價你知道了所以會有不信任感----不利繼續合作

工人會將成本告知業主不會是踏實的人----沒職業道德

個人小小感想
水電挖牆打洞好像是他們的專業項目吧
至少我這次整修經驗都是他們在做哩
除了太大型的工程才會另外叫人來處理
感謝各位網友的回答,我家這個工程確實不大,總金額應該不到20萬,但施做項目較雜。

太太昨天直接拿單子找工頭談,工頭倒是一派輕鬆,表示『不會誆我們,一切合理,大家也算是朋友....』

我其實想就讓他做了,但太太似乎有意見。罷了,大不了不動..... (謎之音: 不要再拖了)。
To be or not to be.
以不到20萬、項目又雜的話24%是合理的(30%都有人在抓)

因為項目多、金額小,一出點小狀況就吃掉5、6%的利潤了

肯不肯統包到好不亂追加,有保固這些比較重要

項目多這點很重要,如果項目少,工頭專業的項目又占大部分金額的話
那15%就能作了,因為對統包來說這15%可以很穩的進口袋
打個比喻!如果一個工程100萬,工程管理5%就是50000囉,如果要你收50000元工作2個月去扛100萬的責任還要擔負後續保固,再遇到一些過度的要求,還要承擔管理責賠償時,先請問哪位大大有興建做這種工作,抽成的多少在工程哩已不是重點,而是你是否找的到一個經驗足以完善照顧施工品質扛起責任的工頭
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