jdkcupid wrote:
周休二日加班費都是很...(恕刪)
GOOD~
什麼叫應該的？開公司是為了做善事養員工是吧？那怎不把家產捐出來？
既然能力不足幫公司賺錢，有什麼資格拿對應的薪水？沒功勞也有苦勞？別鬧了！你以為開公司是辦家家酒做慈善事業？老闆破產時你會不會捐出老本去救濟他？！笑死人！社會真正的公平就是讓有能力肯努力的人得到應得甚至超額的報酬，讓那種抱著公務員心態想打混爽爽吸公司血的人去做乞丐做苦工！剛出社會就想著周休二日，以為這裡是希臘啊！
我想，我遇到的大部分公司，只想找個出生就會這些軟體的人，不只如此，還會每年更新自已的腦袋來應付層出不窮的軟體問題…原因是軟體幾乎每年改版。也就是說，每位設計助理得不停的增加自已的能力來應付圖紙或軟體上的問題。這個部分，是沒有支薪的。不過，我還是有遇到有些老闆願意付部分費用，來讓自已的助理增加能力。但這是極少部分。
所以，補學教育，讓很多人，可以慢慢的一步一步的走入這行，也許不容易，但比一步都沒走出去的強的多。別一下子就將這些每天除了本業外，每天付出幾小時投資自已、付出努力的人推翻。大家都非常努力。不管他們有沒有學的非常好，或是如你需求的那樣強者，但我都佩服他們，當大家在享受休息時間時，有一群為了夢想的人，正在築夢，有些下課後，還趕回公司繼續畫圖，我樣的我也遇到不少。連假日也有的，因為…有假日班。
我不知他們能不能拿到每到每月十萬，但我知，如果沒有走出這一步，就更加不可能。
就我接到的案子中，有多少設計助理是接受完整Autodesk教育訓練的。答案是非常少，大多是看來是Cad圖紙沒錯，但…仔細下去量，多有誤差，很多細節用圖塊代過，多少老闆了解，多少設計師，真的開軟體來標柱一下，很多都是看來是張Cad配置，就接受了。如果你們願意多投資在你們的設助理，讓他真的完整了解Cad軟體，你會發現，原來兩天完成的立面圖，可以在一天完成。因為，新的軟體，新的指令，已為我們設想好了，了解更多，就畫的更快。…很可惜，這個不是老闆關注的重點，他們只想用一個一出生就會畫圖的天才，且這個什麼軟體無師自通天才，只要領那你們認為還很超過的薪資。加班…算是自願行為，還不可以放假，該在現場的，連星期六日也不放過。
在老闆的眼中，到底大家該領多少，才是合理的數。
手中大多數的案子，設計助理多在這個數再加個兩千就了不起了。工作內容，客人來了，倒茶、現場放樣、回來隔天放Cad圖，設計師用手繪繪出大樣、設計助理再連夜作出配置，好讓設計師拿來和客人討論、如果能力可以的，連3d效果圖也是他的工作。之後，拿各類樣品和客人比對，比地磚、窗簾、壁紙、鐵件、五金、到系統家具，都是和客人約時間看樣。這樣的工作，真是…只值那個數…還會讓人說領太多。唉…
至於設計師…很忙的，真的，很不容易找到他們，忙到沒時間進辦公室的不少喔。很多十二點後才進公司的喔。真是太忙了，該給他們最多薪水的。(有些…還不會Cad呢)他那個年代，都是手繪，手繪最值錢了。
freemandesigner wrote:
沒想到我這篇發文,引來如此多的攻訐,請各位大大能否看清楚我發文的重點:
重點1.廣告的誤導,此補習班的廣告會誤導一些找工作的人,以為繳一些學費,學一些製圖軟體,就可以領廣告上的薪資
重點2.因為會誤導一堆人對現在工作不滿,或者找不到理想工作的人,進入室內裝修業,又無任何執業門檻或限制,為了生存,低價搶案,或者打者美麗噱頭,把案子騙到手,先撈一票再說,撈不到反正換個名片,又可繼續接案(不一定是騙,而是本質學能不足,把業主的家當作自己成長的經驗累積)
重點3.感嘆這行沒規範,造成設計業與業主雙輸局面
重點4.一些沒做過這行的,以為這行不就畫畫圖,就是設計師,不就一些線條組合起來的圖面,我畫製圖阿!所以我是設計師阿!所以我以前做別的行業時的薪資,就是我要做設計師的薪資(講白一點就是不知自己斤兩有多重)
各位大大回覆批判我的重點大致上是:
我是壓榨勞方,萬惡資方心態的嘴臉之一:我公司現在也是創業期,我還常在為業務案件努力打拼,我是開10幾年的MARCH,我也還在還債,我常常工作到凌晨,我已經有椎間盤突出,右手畫圖已經肌腱發炎,46歲已有老花眼,壓力大到幾乎要每天喝一杯高粱才有辦法入睡...
我目前的薪資標準,若一位能夠獨立作業的設計師,基本薪資約3.5萬,獎金是總案件金額毛利的10%,按照政府規定的勞健保,一年14個月薪資(年終1個月,端午中秋個0.5個月)配發手機,有交通油資補助,上相關成長課程,補助50%,......
但是[設計助理],坦白講產值是很低的,看助理畫的圖,有時真想自己KEY比較快,但是還是要讓助理有成長空間,
明知道畫的圖有問題,還畫等他畫完,再指正哪些地方畫錯,要他重畫,因為這樣他會牢記在心,讓助理有成長空間,帶助理去工地,還要依據他的程度,解釋與教導工地的實物.
說句現實的,公司是營利單位,不是室內設計研究所,你能創造多少產值,為公司賺多少錢,相對的你的收入就有多少,.......今天如果你是人才,公司想盡辦法也要你留下,不是這樣嗎?
回想我以前在幹設計師,每位設計師都有一個睡袋,公司提案時,常常就睡在公司地板,說實在做這行是很辛苦,若不是對室內設計,有幾近乎偏執的狂熱興趣,真的是很難熬的下去,這段表白不是說我多了不起,而是要讓有心從事這行的人,要有覺悟,這行你要出頭,真的很不容易...順便也讓一些業主知道,室內設計師,真的不是這麼容易
養成的...........(恕刪)
我不是學設計的,我也只是個給人請的小勞工
我想幫樓主加油,您讓我對室內設計這個行業有多一分的認識
這樓很多人為了罵而罵,但是樓主還是非常正面的回應這謝批評
感覺的出來樓主的沉穩,
順便分享一下我對室內設計這個行業的想法
我有兩個目前在室內設計的朋友的例子
朋友A,本科系出身,目前已經是自己接案子,自己開公司的小老闆,賺的不少
朋友B,之前的工作市在大陸開A貨工廠的老闆,但是現在不好做,所以回台灣
對於室內設計有興趣,自己在家裡看書研究,靠著人脈跟自學的一些東西
竟然也可以幫人座室內設計,我看他也是賺的很快樂
所以室內設計這個行業真的像剛剛某位大大回的,需要90%的天份才能做的工作
內文搜尋
從 APP 打開
X