室內設計工讀120\1h合理嗎? (第10頁)

yangthsam530

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91樓

2014-11-06 13:48

tcc7 wrote:
我們不看合法的勞健保...(恕刪)

相當同意您的看法，

並認為版主若有薪資問題請教，應該提出個人履歷與作品集，

如果我是業主...

如果您不能自行這些基本要求，當然我就照基本工資給你，

進入公司後再依照您的職場能力進行考核加薪。

而勞健保的問題那就更簡單了！

業主怎麼知道你要做幾天，現在年輕人很多作三天就不來了！

我何必自己找麻煩，給你個工讀機會，還要搞東搞西，

如果你有能力又可以做出實績，我認為老闆不會吝嗇給薪

furseya

furseya
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92樓

2014-11-06 13:51

如果你只是想撈錢,120/H超不值,我說的是公司不值不是你不值.
工作內容要畫3dsmax+vray，就是要像雜誌那樣的採現圖還有畫平面+施工圖<-你能獨立作業到什麼成度?
你完成速度是和正職員工相差多少? 如果一個正職是200/h 你能達成3/5的工作量嗎?
如果你以後走這行,120/H又能學習其實很划算,如果你以後不打算走這行還是奉勸你別浪費生命

R.B.G

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93樓

2014-11-06 13:58

現在年輕一代就是.............當兵一條蟲,抗議一條龍

沒實力又很在意薪水,真是可憐了老闆.............一代不如一代

白手起家的大老闆,很多都是初中畢業,但為什麼會變大老闆,原因就是”多做事少說話“,現在新的一代都是仗著有點學歷,然後”少做事打嘴砲“

ghoti

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94樓

2014-11-06 14:00

不要浪費時間在這種公司,對這種公司來說,你這種的只是消耗品,快走~

我愛01

___喬飛____囧rz___

___喬飛____囧rz___
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95樓

2014-11-06 14:02

天氣真晴朗 wrote:
工作內容要畫3dsm...(恕刪)

120太低你就不要做

老闆找不到人做自然會提高價格

你做了又抱怨價格低老闆也不會給你調薪的

dilbertludan

dilbertludan
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96樓

2014-11-06 14:15

沒有勞健保，如果要有就要自費。
--->>>>光這一點就違法!!

很多公司自然會有辦法閃躲這個法律
方法也很多種，
如果你去勞工局舉發，還贏不了
惡劣一點的公司，你甚至還要賠錢

沒經驗，就當作學經驗
沒經驗要有好薪資，除非你運氣好，否則可能性不高
如果心中有疙瘩，就不要做換別家

ee21

ee21
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97樓

2014-11-06 14:17

天氣真晴朗 wrote:
工作內容要畫3dsm...(恕刪)

雇主必然可議，但重點應放在您自己身上

1. 若是以＂賺錢＂為出發點，這並不是份好工份，
老闆想便宜行事，必然不是將員工當作資產，
想必福利一定沒很好

2. 若是以＂學習＂為目的，可以值得考慮，
一間公司能夠存活必然有他的生存之道，
再者，您雖然有一定的基礎，但卻無實際經驗，
有些事，是入行後才看得懂的＂眉角＂，
待過就會知道，對您未來應該會有助益，
姑且做個幾個月也可，就當作去磨經驗，
認識一些人脈也可

以上報告完畢

bit2009bit

bit2009bit
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98樓

2014-11-06 14:20

3dsmax+vray可不是隨便阿貓阿狗能做的~~麥當勞大夜班時薪都比你高了

別跟老闆談時薪了，直接談月薪吧

towwwwer

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99樓

2014-11-06 14:20

首先這家公司不值得去

我一直反對低薪的公司,即使是工讀生應該薪水也要適度

(雖然勞保部分本來勞雇就應該都有"部分負擔",是規定要繳的,120元本來就非100%純領)

我的推算一個人一個月生活,要有基本尊嚴,

食物200元是該有的一個月就是6000元雜支交通費當作6000元交際費當作2000元再負擔6000元的小套房

20000元是最低了,要是要再繳個學費一個月月薪起碼28000元,可以過一個自給自足的學生生活

一個月全職打工月休6日 160元/h 才算剛好....

大野狼

大野狼
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100樓

2014-11-06 14:22

aoisama wrote:
我現在在美國唸研究所...台灣公司要找的是有技能的員工，才可以馬上出力，沒技能，不好意思就只好將就低薪美國公司要找的是有知識的員工，有知識要學什麼相關技能都沒問題

這是產業規模的不同 !

美國的公司大都是百人以上, 分工很細 !
台灣很多是10~20小公司, 甚麼都要做 !

而台灣仇富反財團....只有中小企業 !