都市化、全球化，政府為了加強競爭優勢而集中資源，進而使人們為了保障生存機會，往都市就業、購屋這是時代趨勢，而投資客就是吃定不得不買這點，在台北或各個就業環境佳的地方，搶先掃貨，逼迫有購屋需求的人接受不合理的房價。
所以，雖說現今炒得火熱的社會住宅政策，可以解決不得不買的問題，但是相對的，也會讓人口本身就過多的都市，增加更多的人口，而我國的住宅政策，因貪污、惡鬥，落後其他先進國家太多年，現今再來正視住宅政策的時候，台北市可快速利用土地已不多，因此，可以預見社會住宅的興建速度，會跟不上需求，使房價依然下不來。
其實要解決人口移動所造成的問題，最好的方法還是從產業面下手，單獨調高台北市的基本工資，也是可行的方法之一，我們試想，政府為了國際競爭，將資源投入台北，使台北變成一座國際城市，而在這座城市經營的企業，擁有全台最好的人力資源、交通建設…等各項競爭優勢去賺國際的錢，可是給員工的薪資卻和沒分到資源的台東、花蓮都一樣是19273元台幣，這樣真的合理嗎？
問題還沒完，為了照顧這些在台北薪資所得較低的人們，政府又必需投入資金，進行租金補貼，可是說到底這些人只是為了「住」而已，但，這些錢可能是貧童及無依老人的救命錢，難道他們就該失去教育權或者活活餓死、凍死嗎？
所以說，中央政府最該做的事，就是向企業開刀「法定提高」在台北市工作的人的基本工資，先一次提高個5-8仟元(再逐年提高)，使台北市的基本工資成為全國之冠，而不是整天想著要補貼東補貼西，別的國家拿補貼的錢來做建設，我們補貼卻反而還促進了房價高漲，對比十年、二十年後我們又要落後多少？台灣是還要留多少債給子孫？
回到主題，單獨提高台北市基本薪資，這樣做有以下幾項好處：
一、促進產業升級，把不能有效利用首都資源的企業移到外縣市。
外移：房屋供給就會增加。
移出：外縣市的就業機會增加。
消失：該倒的放手讓他倒一倒，留著只會讓明明有賺錢的公司，有理由少給罷了。
二、確實合理提高所得。以往全國性的調高，為了怕產業外移他國，所以都調的很少，可是對居住在都市的人市說，根本無感，進而也造成政府沒有稅收，反而要倒貼的情況。
三、調漲後沖擊最高的當屬服務業，當服務業薪資提高到一定程度後，就會增加在台北市的居住成本，非必要的居住者，如退休的老人勢必就會往外移動養老，如此又可以增加供給。
以上個人觀點，供各家參考
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