房仲擴大招人,很簡單換血+ Cost Down

wunosun
個人積分：15分
文章編號：31475089

15分

樓主

2011-10-23 10:05

年青人做房仲,根本是在浪費生命

房仲業很簡單,訂立一個高目標,如果你積極就會被超到死,如果你放棄就無聊到死.

結果做不下去自動走人的機率是>99%..所以房仲都要年輕體壯,剛退伍的人~~~

至於剩下那1%的人,(在賣方市場時)很會賣--> 但在(買方市場到來時)就成了大頭症的人,又不適合了要走人.

當房市走多時,不能換血,因為要有經驗的人,持續開發,當房市走空時,就要換便宜的新血,不用很有經驗,只要會帶看就好了..

競爭的殘酷,一直持續循環~~所以擴大招人,很簡單換血+ Cost Down (老(貴)的不走,新(便宜)的不來)

2011-10-23 10:05 發佈

文章關鍵字房仲換血 cost down

sunny0989

sunny0989
個人積分：25分
文章編號：31475188

25分

2樓

2011-10-23 10:13

若你真不懂房仲業務的獎金制度~你還是不要發表高論好~~~看人會令人覺得毛毛的~~~

wunosun wrote:
競爭的殘酷,一直持續循環~~所以擴大招人,很簡單換血+ Cost Down (老(貴)的不走,新(便宜)的不來))

wunosun

wunosun
個人積分：15分
文章編號：31475435

15分

樓主

2011-10-23 10:32

sunny0989 wrote:
若你真不懂房仲業務的...(恕刪)

不要只是廉價的批評,讓人毛骨悚然~~~~請講你的理由~~

況且獎金制度跟換血+ Cost Down又有什麼衝突呢?

幫不了你

a22145

a22145
個人積分：2分
文章編號：31476009

2分

4樓

2011-10-23 11:16

連任將再漲一波或更甚直到泡沫破掉。

連不連任選後房價都將向下修正，撿便宜自住投資客準備進場，房仲先準備好吃最後大餐

軒轅浩

軒轅浩
個人積分：905分
文章編號：31477255

905分

5樓

2011-10-23 12:39

sunny0989 wrote:
若你真不懂房仲業務的...(恕刪)

我覺得這篇房仲改成直銷....

好像也很合理滾來滾去

jamesy

jamesy
個人積分：5分
文章編號：31479580

5分

6樓

2011-10-23 15:37

看完內容後，感覺標題可以改成：某航空業龍頭擴大招人，很理由簡單-換血+“Cost Down”

t8f

t8f
個人積分：468分
文章編號：31479872

468分

7樓

2011-10-23 15:58

各行各業都流行這種遊戲

工作難做又無聊

人事流動率高反而好

成本越走越低才好

因為利潤也越走越低

yoyo87

yoyo87
個人積分：0分
文章編號：31480158

0分

8樓

2011-10-23 16:21

我想這招大家都有感觸，明明公司就只缺2~3名，卻說要幾百名，實際錄取幾個只有天知道？
當然要大大的告訴大家，這行是很夯、是有前景的、我們需要很多很多的人手、景氣很好、

潛水艇5869

潛水艇5869
個人積分：0分
文章編號：31480475

0分

9樓

2011-10-23 16:48

真的不了解房仲新獎制度‧請教大大您有房仲從業人員的朋友嗎？去問問吧
哪個行業不是都需要注入新血？需要新的生力軍？剛出社會抗壓性不夠自然會被淘汰，別怪雇主給的壓力過了頭
再這樣草莓下去，未來怎麼面對大環境的競爭力

simon lin

simon lin
個人積分：0分
文章編號：31481652

0分

10樓

2011-10-23 18:17

每間公司本來就有其制度
公司還是需要人才的更何況是業務單位
業務本來就是爲自己賺錢管他公司什麼規定
自己賺到錢比較重要吧

你的言論很不客觀因為你不懂房仲的制度
所以請不要什麼都不知道就發表這種文章

因為照你這樣說再竹科上班的人不就更可憐
　那些竹科的工程師做到死人家也部會同情他
什麼過勞死什麼工時過長

我只能說各行各業友它存在的道理....
能不能接受本來就看個人