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仲介公司需要菜鳥仲介幹嘛?

一家仲介公司說他們績效好,制度佳,願意教,但無底薪.

我在想,這算是自費去做房仲學徒吧.(吃喝自己搞定,但有經驗傳承..)
但他們老鳥需要菜鳥做什麼?發傳單嗎?(沒底薪的應該不用在路口發吧...)
有好的案件,自己做都來不及了,還會跟菜鳥分享嗎...

我要是老鳥,應該不需要菜鳥吧.自己來賺比較多阿...?
2011-02-22 20:24 發佈

Mask W wrote:
一家仲介公司說他們績效好,制度佳,願意教,但無底薪.


趴數給的高

有底薪的趴數抽的低
有一次看到有人在路口亂貼(售屋)廣告,破壞我們的環境和風水,我上前嚇止,他竟然告訴我這是他的工作,前輩教的,態度惡劣。白布都被染黑了。
當然老鼠屎裡面也是有粥的。
不要用員工的立場去思考.. 請改用老闆角度去想這件事..
如果我是老闆, 找幾個沒底薪或低底薪的菜鳥員工來, 一來可以當工讀生用(發海報 ' 跑腿買便當'送資料....),二來可以從這幾個人中挑選較優質的人才, 開始給予培訓與傳承(當然也要開始付他些許薪水以留住人才囉!) 而較不優或志不在此的人, 就讓他自然淘汰吧!!

接下來, 我只要掌握好這些優質員工,讓她們發憤去衝業績, 身為老闆的我, 開始有人幫我賺錢了.....
有道理...
過去菜的時候要自己跑,拿的佣金要跟公司對分.
現在老了,自己開公司或是什麼的,就能經驗分享給菜鳥,坐等有潛力的人才跑業績進來跟他分.對吧~

仲介制度這麼多,高底薪 低底薪 無底薪,也是看人喜歡,沒那個對菜鳥比較有利吧.


我在想,大企業購買廠房商辦什麼的也會透過知名仲介嗎?
自己人才那麼多,私下去喬應該就好了吧.還會給仲介賺?
某些仲介能拿到數億成交金額的,我想應該是跟企業高層有交情才能仲介到吧....
果然是boss.......

hcy71derek wrote:
不要用員工的立場去思...(恕刪)
有無仲介老鳥來講一下你們的想法?
像是在路口發傳單會不會覺得很"白癡"...
長江後浪推前浪,沒菜鳥哪來老鳥,菜鳥好用薪又低,不用菜鳥用老鳥,老老鳥賺更少。

買賣真的是靠老鳥一張嘴就能成交?
菜鳥..
看成直銷的下線看待

先拉進來洗洗菜鳥的產值
利用完菜鳥的周遭人際關係
能賺多少算多少
反正大家都有錢可以分

如果真是人材
才能繼續留下來

不過
汽車菜鳥業務才更是可憐
我一直覺得,仲介在路口發傳單就算了
有的擺了2~3塊大牌子,在路口銷售房子,為何警察不取締?
在路口的攤販也是擺了一堆他要賣的東西在路上,警察看到就會過去開單
仲介擺牌子也是在賣東西阿,怎都沒看過被開單,仲介賣的東西還貴上幾百倍勒

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