其實這份工作真的很勞心勞力，兩邊客戶要兼顧、討好，對上要交出漂亮業績，還要經營同事之間的關係，我真無法在三言兩語內道盡它的辛苦。
每次看到有人聊到仲介經紀人多不是人幹的，我心裡也會想，最好嚇跑一堆人，這樣我只要做得久、經營得深，機會自然都是我的。(當然，事情不是我這笨蛋想的這麼簡單我知。)
並且應徵的人還是很多，除了教育訓練、升遷發展….很多是衝著保障月薪而來。
然而，看著剛下店的學弟妹，我大概都可算出哪時候會走人。
三天內消失的超過五成，半年內消失的超過七成(這僅僅針對我所知道的人數推算，不代表整家公司或整個房仲業)
所以，房仲業要不要一直徵人呢？恐怕要的。
有些人錄取了，還不知道自己為什麼來應徵。我最常鼓勵的話是，勇於嘗試是好的。做過就知道，自己是否曾高估了自己。做不下去，也用不著否定自己，工作是輔助人生，而非人生主體。如果做得很好，也不要讓它成為人生的全部，就這樣。
說真的，看了這麼多服務業，真沒一個像我們這麼難做的，很多人來應徵說是想挑戰高薪，呵呵，我進來才知道，最挑戰的是「做人」。而這想法與上個月蒞臨演講的亞都麗緻蘇州夏總的想法不謀而合。
公司現在走雙軌式發展，可晉升管理階層，也可走首席顧問團隊的專業職路線。總之對未來可以有不同的規劃與選擇，但我現在沒時間說明。(大概大家也不感興趣)
我只是想說，大眾的批評指教要聽，但是不要害怕這份行業(雖然我還是希望最好大家都很怕，不要來競爭XD…已經進來的就是一家人，不要輕易被挫折打敗，團隊是我們的本錢！莫忘初衷！～)
這樣的發表如果不適合在這個版再請密我，不過我處理會比較慢，請見諒。一篇感想寫這麼久才寫完(也看不出寫完，基本上有點沒頭沒尾>”<)總之不好意思歐，有時間再繼續。也希望我不在的時候大家回應可以溫和一點
