，別裝了啦，如果不是既得利益被影響，
你們會跳出來搖旗吶喊?
tieniu wrote:
我六年級生，在民國84年修工商心理學時就有題到未來薪水兩極化的問題了。一個是因為全球化，另一個是因為研究顯示與其讓全部的人領中階的薪水，不如讓有能力的人領較高的薪水統領低薪無能力的人。
後來果然是這樣，只是在台灣，變成了有親戚關係的人領導沒親戚關係的人。.(恕刪)
確實是如此，在2008的經濟事件後最為顯著，
許多先進國家都邁入一種低薪化的結構，用盡了刺激經濟的方法都沒甚麼效果，
也就是當普羅大眾得應付高額的房價及物價，薪資不漲或倒退時
自然就會縮衣節食，數億人口的消費力降低，
經濟成長也就不如預期，或是有一種前景的不確定性。
然後有錢的資本卻是因為刺激經濟的通膨而暴增。
但無助於市
Sagrado
babyduncry wrote:
月領22K？收入還沒有我繳的稅多
到底是誰養誰？
內人和我的很多同事都是七年級生
最差的月領50k以上，領22k到底要怪誰？.(恕刪)
當你能說出這種話，代表台灣人文教育挺失敗的，也很高興你的成長過程還算順遂。
我並不會去看待這些低薪的人，而是去感謝他們在社會上服務與付出。
有人出生就是斷手斷腳，有人出生智力就不是140up，
有些父母重病，或是有幾個兄弟姊妹要照顧，
你了解甚麼叫做公平、與正義的差別嗎?
不要只認為別人低薪就是不努力，你看不到全部。
Sagrado
每1組皆為2人，開始遊戲時，A分配5萬大富翁幣，B分配10萬大富翁幣。
所有的實驗組結束遊戲時發現，每組人員都是B勝利。
當研究人員採訪B的時候，B總是開心地回顧自己有多麼努力，卻絲毫不質疑自己為什麼被多配了5萬大富翁幣。
從這一串討論，可以看到很多幸運的精子，不是腦子壞了就是國文沒念好。
不知道什麼叫做感恩，或者感恩怎麼寫。
沒有小兵，你將軍也只能自己用手摳大便垢。
沒有萬人，你收入怎麼萬人之上？
沒有基礎，不會有高樓。
沒有年輕人愛潮買Iphone，你銷售主管，業務主管能有多少績效？
要砲那些社會中下階級人士，先問問自己這輩子從這個社會拿了多少，哪來的資格嘴砲社會中下階級人士。
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