GodRodman wrote:chun000 wrote:台灣要是那些擺攤或店面賣吃的1/10有繳稅的話!稅收至少可以多5成..沒錯!!給你一百個讚台灣實在太多人賺錢不用繳稅了加上那些什麼狗屁高科技代工企業種種優惠台灣的稅收實在短收太多太多了) 而且這些人每天都會罵政府路太爛.年金發太少.津貼給太少啦.可是自己又為國家做了甚麼
其實薪水多少、退休金多少這都不是問題,畢竟有能者多得但今天我們想我們看到的是鐵飯碗所形成的低落效率也許還是有少數人憑著自身良心認真努力,但至少我們社會上的觀感就是「公務員=不需特殊專長、不會特別勞累、福利永遠是滿的、幾乎不會被辭退」是的,當你一聽到有人自稱"公務員",那你心中是否直覺產生以上的觀念呢?至少當花博時還有一堆公所人員跳所謂的花博舞…,也許他們也不願意跳的,但終究還是得配合著跳然後我們看著就覺得,"公務員還真閒啊,可以用上班時間來跳舞"…最直接的方法就是落實公務員的出局機制(公務員的績效大多都是由官員互評,然後官官相護吧…),並且加強公務員實際上的專業訓練(例如很多公務員連電腦都不會吧,或是用注音打字慢慢幫人打文件報表)只要加一條"公務員需因社會體制改變而增加學習特定專業技能,若超出時間後仍無法取得該技能的認可,則績效評比自動下降多少百分比(此部分降評不可因任何因素補正回來),並且逐年增加下降比例"當我們看到公務員該有的效率之後,那就算他們薪水高上些許,也不會在意…其實說的不好聽點,就是吃不到葡萄時就會說葡萄很酸畢竟我們不是公務員…
在多錢...亂花..也會"癆傷"每當敏感的時候...都做好多事情歐, 一大推買血賣命的事蹟.....最基本的都沒顧好...遲早的....之後事情發生後...死了還是下面的人...上面的頂多走就好了"拍拍屁股", 之後再發個糖果搓湯圓, 有話好說嗎...台灣很愛吃湯圓跟發糖果, 有錢的都是M型的人民, 政府沒什麼錢...有一些不做又要吃遲早的...只是都預資以後的十多年的錢來用, 苦了只是後代..兩腳一伸..先爽就好了......糖跟湯圓真的很好吃..昆蟲效應
所以我要考慮先去研究澳洲移民的方案,留一下後路。14兆國債就給諸位扛.反正台灣狀況也救不了,通貨膨脹、幣值貶值速度太快。才幾年物價漲得好凶、只有薪水收入不漲。不過聽說唯一降價只有"米酒"。政府對國內發行國債越多,國債這些錢是政府的開銷,最終流向還是市場,國債越多說明政府開支越大,流向市場的錢越多,通貨膨脹的問題越來越嚴重。以前一罐汽水從15元到現在25元 可見通貨膨脹有多嚴重.薪資趕不上物價漲幅。本地有沒有資源、沒有物產、生產業外移、出生人口減少、工作機會外移、一堆人雖戶籍在台灣、但是已經到他國去工作,並無在本地繳稅消費、只剩下繳健保費打算回來用健保,不就是跟現在衰敗的國家一樣.
chingho wrote:一堆聽人講的,現在哪來那麼多18%~85年還是多少忘記了,以後的公務員就沒18%了吧更何況現在已經改85制,年齡+年資要85才能退休~...(恕刪) 八十四年七月一日以前擔任公務員的,全部都有 18趴....很多人都還沒到退休年齡他們的18趴都還沒有開始 (改85制只是退休年齡延後五年)18趴的問題還會存在很久chingho wrote:有領月退俸的,再進公家機構任職的話,月退就須繳回,請搞清楚 重回公家機關約聘(例如公立醫院護士退休, 回去做同一份工作),月退照領,公營事業機構,如財團法人,....,捷運公司,.....這些不受雙薪規範。
為什麼老是有18%跑出來啊????早在民國82還83之後進去的公務員就沒有18%了啊??而且工作不滿20年!?做的是行政官吧!!??是靠政府高官指派的吧??(蔡小英!!??)勞工也有退休機制啊~~雖然月領沒公職多~~公職不是萬惡~~而且也不好考~~再說當科技業光是作業員都分紅年中6個月的時候公職還是同樣的薪水啊!希臘的問題是"社會福利"過度~~台灣以前那些看似不合理的制度~~能有資格領的也快走光了!!別再用那些政黨偏見來看社會了!
jamfnew wrote:希臘的問題是"社會福利"過度~~台灣以前那些看似不合理的制度~~能有資格領的也快走光了!!...(恕刪) 八十四年七月一日以前擔任公務員的,全部都有 18趴....很多人都還沒到退休年齡他們的18趴都還沒有開始 (改85制只是退休年齡延後五年)18趴的問題還會存在很久