只是個過程 wrote:
台灣就是太多慣老闆, 請接力.
個人的見解，是台灣政府沒作為(空轉20多年)，產業沒升級成功，所以
一直走的都是老模式，OEM/ODM代工、買機台、衝產能，低附加價值
，所以企業賺不了超額利潤，都是薄利多銷的利潤，這些老闆也沒能力
一己之利挑戰超先進技術，政府不扶持、或扶持後又不給予要求與鞭策
(如裕隆)，產業自然也無法提升(也只有少數企業走出自己的路)。
產業賺不到錢，不夠給老闆揮霍，員工想喝個湯自然也沒機會。奇妙的
現象就出現了，員工在企業裡頭拚命幹活，工作內容也不低級，但是企
業卻是賺著毛三到四的利潤，自然員工拿不到高額的薪資。
