a0980000056 wrote:我跟太太兩人的薪資加(恕刪) 中國有幾句新呼悠的話, 其中就有提到這件事靠打工買房, 純粹呼悠人薪資只代表生活水準而已想要買房, 請找方法, 投資, 也許是個不錯的選擇我中國的同事, 正大光明的在上班時間接外快生意, 連老闆的觀念都覺得是正常的, 中國老闆跟台灣老闆在心態上有極大的差異台灣老闆: 我付你薪水, 你至少上班這8小時是賣給我的, 你的勞保是我在交的, 所以禁止兼職, 甚至於是當其他公司的負責人.大陸老闆: 養家不易, 我付你薪水, 你只要把我交辦的事情跟分內的事情完成, 你要兼職賺外快, 你夠本事開店開公司, 你懂得如何分配你的時間, 你的效率好, 那是你的本事, 我不妨礙你賺錢.你的收益是我的十倍, 我很羨慕你賺錢的本事, 這值得學習, 我的留言只是在回應你的留言, 要賺錢, 找方法, 國內企業薪資就是這樣, 你都知道是這樣了, 要不你當立法委員改變台灣, 要不你就想其他多賺錢的管道.抱怨這個社會, 這是最無力的作法, 抱怨換來的, 只會是施捨.....哪時候得到, 你要看老天, 慢慢等!所以提高所得的辦法, 本留言串有很多人講了1. 自己當老闆2. 找外商3. 想辦法升職加薪4. 想辦法投資5. 分析這個世界找一堆同病相憐的人一起抱怨!!!!!!, 看看能不能匯集成一股力量, 讓政府調整法律, 等待施捨!本留言串有人提到新加坡, 敝人我剛剛好在新加坡求學3年, 還算粗淺了解新加坡的法律, 沒有最低工資!!!!!新加坡認為就業市場, 有自己的行情, 想要好人才, 請付高薪, 薪水太低, 人會自己去找更高收入的職業.老闆開低薪, 只會有低能力者或是有就業缺陷的人來報到, 例如:不會說英文, 這在新加坡是有的, 因為不好好讀書, 導致英文能力低下, 無法順暢的溝通.也因為如此, 我們可以看到這次疫情, 新加坡爆發的移工宿舍狀況, 你可能無法想像這些移工的薪資, 低, 非常低.我舉個例子好了, 新加坡很多很多的印尼幫傭, 管吃管住, 一天薪資新幣20元....一個月也不過就600, 換算台幣12000左右....用台灣法律來看, 違反最低工資, 聯合國法規要求人人平等, 在台灣工作, 本籍外籍都必須要符合最低薪資的法律新加坡沒有最低工資法, 所以"無法要求人人平等"
莖師傅 wrote:公司的日本工程師來問(恕刪) 台灣人薪水過低其實是國安問題,薪水過低會造成國內人才外流,國外廉價勞工輸入,除此之外,國內也會造成少子化,人民不敢生育,最後,就是打擊人民的民族自信,只敢享受「小確幸」,不敢追求人生的「大確幸」,安於「國恥」。
voren1515 wrote:真心希望你來當老闆,(恕刪) 感謝抬舉,但一間小公司的難以改變多數公司的社會氛圍。不妨先從人數眾多的勞工的自覺開始做起。因為勞工的感受才是最深刻的,若是就連被壓榨的勞工都法自覺的話,社會頂層的人會如何想?我們需要思考這個問題。
a0980000056 wrote:感謝抬舉,但一間公司(恕刪) "若是就連被壓榨的勞工都法自覺的話,社會頂層的人會如何想?"上面這段改成:"若是就連被壓榨的購屋者都法自覺的話,建商跟投機客會如何想?"是不是也很通順?