原因是台灣員工不對自己責任負責?
你舉的組機器的例子真的很爛呢..
你眼裡沒有弱勢、新手了?
這個剛進來的人組的比較慢，是他個人失職? 他怠忽職守?
他是一邊玩一邊組? 還是揮汗了老半天才能組50台?
這樣子組的慢無法勝任工作呢！ 為什麼不開除？ 為什麼不調去做其他職務？
為什麼不讓他有機會熟練？
為什麼員工自己請辭？
今天的作業員的台灣現況是！
不請台灣員工，因為做久了要更多福利、要加薪阿？
今天勞工就是一年去一年來？ 多方便啊？
今天台灣基層作業員的現況
原本兩個人要顧兩台機器，現在一個人顧兩台
不派人手給你，天天加班，給付微薄的加班費
基本工資調升，就從福利裡扣
帳面上是調升到位，實質砍福利，薪水做五六年都不調漲！調升多少就砍多少
公司要你考專業技術士的證照，考完公司還是叫你作業員！
公司要的只是有專業證照的人頭，符合工廠法令
沒有技術願意苦工廠的還是大有人在！不要眼裡只有年輕人..
很多實際上領的比收垃圾的錢還少！
加班到要死要活，怎麼樣都只有24~26K
以為收垃圾還很冷門? 想搶搶不到啊？
為什麼要苦在這個地方？ 沒有收入會死人的阿？
一直叫人換工作？每個月的收入都是一家人的命脈阿？
叫人換工作？沒工作的空窗期？新工作的不見得安穩呢
萬一就是有你說的情況，工作無法勝任，就是只能組五十台機器！
責任制要我做到八十台機器，加班沒算錢．．
結果責任制的結果比上一個工作收入還少？
現在很多人求的是安穩！求一口飯吃呢！
今天你沒家累，你要拋家去北部做就做．．
很多人只能在家鄉工作，房子就是在這個地方，親友就是在這個地方
現在的房價要你全賣了，也不一定能在北部買"一層"房子
中壯年的中低技術勞動者，容易被外勞年輕人取代
是你沒親友有人這樣子埋頭苦幹著，不敢換工作
是啦～現在年輕人就是換工作如換衣服！
符合你的條件~反正待遇差就換就好了~ 自己做不來換就好了!
一堆人往北部擠的結果
是同樣的工作每一個人都有同樣的薪水?
還是同樣的工作，薪水低的有工作！
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