chevytw wrote:今天突然想到這個問題...(恕刪) 就真的會被法拍而已有個觀念我覺得還不錯景氣好有一大筆獎金時除非能一次還清房貸不然應該多留一點現金在身邊以備兩~三年就一次的科技寒冬XD開始要思考一下要培養什麼其他技能在科技業滾了快十年付出和獲得似乎不太成比例加上一陣子就出現的無薪假,裁員有時候真的很懷疑這行業值得幹下去嗎
kang19780315 wrote:不過有些人也真的不曉得是腦殘是眼殘?人家在說的是指無薪假的部分.......(恕刪) 01上有很多憤世嫉俗的怪咖,只看標題就能回文完全不討論主題,盡扯些有的沒的還有人說電子產業賺很大,薪水是一般人的兩倍云云根本就是井底之蛙無薪價本來就是一個遊走法律邊緣的零道德制度2008年有很多公司根本都是趁火打劫的,真的需要放無薪假的公司才是神人口中"需要加強競爭力"的對象我買了一批機器景氣好時可以超頻工作,而且不會故障-->機器本來就該如此?景氣差時根本無貨可做-->所以這機器很爛,沒有產值,不努力,需要增加競爭力?這邏輯有通嗎?
chevytw wrote:今天突然想到這個問題...(恕刪) 想太多..你一整年收入超過免稅額, 政府就要你繳稅啦, 不繳直接扣你薪水, 何況是銀行房貸.自求多福吧, 無薪假政府說可以得諾貝爾獎, 年底那一票, 投下去前想清楚.
marcofish wrote:無薪假應該是常發生在...(恕刪) +1電子新貴年終股票領爽爽~~尾牙抽股票汽車獎金時怎沒出來唉?無薪假過勞死要別人負責?殊不知其他傳統產業一直都是過的苦哈哈?加班加到爆肝沒假日,沒錢沒股票還沒尾牙,永遠就是那2.3萬的社會低階,不想放無薪假就轉行囉~服務業傳產業缺工缺的嚴重...一句話~~怪我囉?
chevytw wrote:今天突然想到這個問題...(恕刪) 換個角度去想,如果台灣今天是希臘,不知道開版大會怎麼想。台灣本身天然資源就缺乏,工業生產大部分仍是代工的腳色。因此全球景氣下滑,外銷出口一定會受影響的。與其在這邊自怨自艾,不如想想如何提升自我的能力。
raphaie wrote:加班時數來抵扣 加班時數來抵扣...這個更慘,如果做極端一點的話還不是一樣爆肝,旺季操到爆,雖然淡季可以放補休。但是也要能撐過旺季,到了淡季誰敢休???我在私人公司很多人年假都沒修完。我想這應該不是只有我或我們公司才有的情況吧