Robert_Happy wrote:現在困擾我的是老了以後要做甚麼??? 知道這很重要,卻偏偏遍尋不到答案.有點悲哀! 有人可以給給意見嗎?...(恕刪) 一般的建議是應該趁年輕時就培養一個嗜好,這樣才不會老來沒事做。
何必資遣 或結束營業?那就把公司交給這些員工打理讓他們來經營 不是更好嗎?他們賺更多 你們這些退休老闆 每年分一點紅ganman wrote:有些員工..30多歲跟著我們奮鬥..現在年齡都超過40多..年收都超過100W..說真的..放掉現在去退休..很想..又不是沒賺..不過是賺少..賺累..但..那些員工..資遣了..真的會過得比較好嗎?每次想到這個..就覺難放下..樓主想得開..也是幸福..
jackal28 wrote:如果老闆拍拍屁股走人不做了,試問有幾家公司員工有能力可以吃下前老闆的事業繼續經營,如果有能力早就自己去當老闆了還要做員工嗎? 會賺錢的公司,大家搶著做,貸款也要貸來做。會不會賺錢,員工最清楚。您多慮了...
我六年級中段班的,可憐的中產階級一枚,只有死薪水,沒紅利目前都投資在能產生現金流的資產退休後是打算到台南去過活現階段這些現金流的資產,還得小心呵護等到金雞母都養得差不多了,大概就足供我退休後的生活費因此也不需要變賣所謂的北部資產現在繼續存錢,有空就下台南去看房子找個舊透天(3~400萬的,台南的舊房子有些真的有味道,不見得要買甚麼豪宅)打算來個 冬天就到台南避寒 夏天回來北部看看小孩如果將來小孩也願意到南部的話 也OK 反正養到大了 剩下的就看他們自己....
我是5年未段班,最近也是有這念頭,原本想法是找個2-3百萬的山坡地買下後弄個露營地+果農,持續還是要有一些收入但看到樓主的財力,我看我還是得繼續賺更多錢才行退了..另外,我想大部分的人應不會稴錢太多建議樓主,把事業交給員工,你當個不管事的股東每年或每月只收取紅利即可..致於之後公司弄不好,對你也沒差反正你都想要收起來了.放給員工,給他們機會生存吧!
我也53年次,住台北市,已經半退休了,錢的規劃方面很重要,退休本金資產不能逐年遞減,否則會越來越慌張起來,生活會慢慢走樣!生活的規劃方面也要注意,避免離群寡居,多跟親朋好友往來,老婆小孩是否能配合也很重要!醫療資源很重要,我有個表哥50年次住土城頂埔,退休好幾年了,身體非常好,但是有一天突然心肌梗塞,剛好小孩請假在家,急速送他去亞東醫院,救回一命!
lelotw wrote:一般的建議是應該趁年...(恕刪) 感謝建言,我是有個比較另類的想法,年輕時沒本事創業,為了$$$ 只有努力的工作工作,希望孩子獨立以後可以創個小事業,不求賺很多錢,養活自己就好. 重點要能樂在其中, 總覺得有個經濟來源,心裡才能踏實一點. 當然如果我能億來億去 想法可能又不一樣了.