認真過日子 wrote:
男生和女生本來就有差...(恕刪)
請問,你說的會計師是簽核財報的那個合夥會計師嗎?怎麼會從外商小會計做起?她是在外商後又去四大嗎?
小小疑問,不要介意!
jacky000732 wrote:
其實現在月入只有2XK年輕人
有些人是很有行動力滴...
例如:拿最潮的手機、穿名牌衣、拿名牌包...
反倒是中年人,戶頭有6位數以上卻買個幾萬的鏡頭都想半天
豐島 wrote:
1.在下1995年進入職場,國立大學材料所畢業(當年國立大學材料所的畢業生,一年應該不到90人),起薪38,000,保障14個月全薪(不含分紅及獎金),看來在下知名國立大學材料所畢業當年比你逢甲紡織大學畢業堂哥的起薪還低(坦白說我對你這個數據蠻質疑的)
2.在下目前薪資比你堂哥現在的薪資還多不少,你堂哥目前的薪資前面加個"1",還不及在下目前(一樣不含分紅跟獎金)
3.why我跟你堂哥該算是同個年代的人,15年後差異如此之大??努力,機會,產業別,造化...都有可能
4.目前在下在公司具有核薪權限,台清交成四大名校且是相關科系研究所畢業的,起薪45K以上;國立大學中字輩的(中興除外)研究所應屆畢業生,42~43K;國立大學相關科系畢業的(傳統國立大學而非改制後原技術學院升等的國立大學),起薪38~40K;私立大學相關科系畢業(淡江,逢甲,中原是目前最低標準),起薪35~36K,閣下國立大學畢業起薪33,000??我想可能還要更細看其內容(學校,科系,專長,具備專案能力否...);如果以上都在水準以上,閣下的薪資的確偏低,建議你轉換跑道,良禽擇樹而棲
Finally ,我無意強調或是貶抑各所學校,科系乃至學歷的差異,好學校好科系好學歷中亦有敗類,差學校差科系爛學歷中亦有璞玉及肯努力的優秀份子,問題在於甫出社會,我不認識你你也不認識我,why我要給你機會?所以絕大多數的人只能從"相對客觀公平"的標準上來選才,遵循大數法則
至於入了社會後的造化,努力,機會,行業別,....都有可能造就目前收入上的差異及未來的發展,這很難給個定論!但是即使是目前年輕人覺得機會比以前少了(其實我一直不這麼認為),但是我始終還是相信....
機會是留給肯努力以及準備好的人,不代表肯努力及準備好的人一定就有機會,但是沒努力根還沒做好準備的,絕對沒機會!!
一點拙見,參考即可!