jayHYH wrote:
所以您是贊成
周休7...(恕刪)
我是認為不應該只看他現在的享受，而是要看他當初的付出。
當時的薪水少，公保保費也高，才會有現在的高退休金。
多付多用，合理。至於要如何用，是他的權利，他人無法干涉。
題外話，應該要追求機會平等而非實質平等，我是常警惕自己，與其羨慕別人，不如想想機會就擺在那裡，有本事的話充實自己，想辦法也成為高薪一族(軍公教&業界都一樣)XD
歡迎理性討論ＸＤ
skynetintel wrote:
會有這樣的政策是因為早期政府財政不佳，軍公教薪水普遍偏低(尤其是84年以前或更早退休的軍公教)，故才用這項政策補償。他們可算當初為國家默默付出的棟樑，我是認為不應該在其功成身退後惡意中傷。
沒有人會去否定這段歷史，
這些人年紀都很大了，的確是需要國家照顧，
單純領18%過活的，只要低於32160就不受影響,
也算是持續性的補償，
但是目前抗議最大聲的不是這些，
而是涵蓋新舊制的那群人。
大約是民國69年，軍公教平均起薪已經高於其他行業，
並非你指稱的84年，
而且還享有子女教育補助及水電等等優惠，
在職時，國家有虧待過他們嗎？
我不太曉得18%跟這些人有何關聯?
年金繳的較多，所以領的多，很正常的事，
從來沒有人說要一視同仁，
合理的部份該留就留，
不合理的部份該改就改，如此而已，
理性討論很好
不就是某人邊罵18%邊領18%被打臉，只好不領超賭爛懷恨在心~
嗆不領無法做公益
(嗯啊她家族地皮轉個手就賺幾十億天公地道~18%才是不公不義)
現在執政了老娘沒得領難道會讓當初打我臉的你們領爽爽?
新聞整天在那帶風向~啥勞工22k和軍公教月退80k
講的好像每個勞工收入都22k?軍公教月退都爽領80k?
笑死~那些住帝寶開超跑的有幾個軍公教?軍公教每個月退都80k?
勞工月領220k的少了?220k年薪也不過2~300
整天拿勞工底標連稅都不用繳的來對比是啥居心?
另外還有人可憐某蔡說弄改革會讓軍公教討厭她會掉選票
犧牲選票來做對的事?!?我無言...
搞死軍公教~勞工爽到哭這種道理很難懂?
勞工多還是軍公教多?要分化操弄要打哪一邊很難懂?
為了正義?還是為了選票?還是為了之前被打臉報復??
笑死人~如果真是為了正義之前就不會邊罵邊領被抓包才惱羞了
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