新聞說平均 鴻海每個員工分142萬
這樣鴻海員工超過年薪200萬真是小菜一碟
實際上是怎樣 蠻好奇的
上班族好羨慕 鴻海員工股票分紅每人平均逾142萬
鴻海於今年股東會上通過發放總額達156.38億元的股東股票股利、及員工股票分紅總額近106億元,
其中股票股利已於22日匯入股東帳戶,而讓員工們期待的員工股票分紅則預計於本周四12月1日發出,
算算每位員工將進帳逾142萬元,羨煞不少上班族!
鴻今年股東會上通過發放總額達156.38億元的股東股票股利,已於22日匯入股東帳戶。
而員工股票酬勞共12.6多萬張,若以近期股價82元計算,總額約106億元。
雖然近期市場傳出,鴻海今年度的員工股票分紅將取消,但鴻海否認這項消息。
今年度員工股票分紅總額近106億元,再以鴻海員工人數約7300人估算,
平均每人約可分得超過142萬元,預計將於12月1日發放。
a6820 wrote:
台灣2015年的總...(恕刪)
還不只一家媒體這樣報導... 剩下的我就不列舉了 自己去查新聞
不要再拿那些亂七八糟的數據來說嘴了.... 太自以為是
還是要這樣說 要刮別人鬍子之前,先別自打嘴吧
這樣的人真的太多了....
哀
華視
許多上班族常抱怨「物價不斷上漲,薪水卻不漲」。今(30日) 行政院主計總處,公布最新的「人力運用調查統計結果」。國內327萬人每月收入低於3萬元,占整體的36.72%,這低於去年的37.93%。
每年5月主計總處會進行這項調查,今年5月整體受僱就業者共890萬6千人,月薪5萬元以上則有155萬6千人,較去年增加1萬6千人。月薪3萬元以上、未滿5萬元者,今年有408萬人,較去年增加15萬7千人。未達3萬元者則有327萬人,也較去年減少。而月薪不到2萬元者有46萬1千人,較去年減少7萬3千人,連續7年減少。
另外,在國人失業狀況部分,5月失業人數為44萬9千人,在找尋工作過程中,曾遇有工作機會者計20萬8千人或占46.30%,其未就業原因以「待遇太低」占53.95%最多;其餘未曾遇有工作機會者24萬1千人,尋職遭遇主要困難以「找不到想要做的職業類別」與「待遇不符期望」分別占 26.66%與 26.41%居多,「專長技能(含證照資格)不合」者則占22.61%。
風傳媒
主計總處5月時進行國內人力運用調查,今年調查結果顯示,國內890萬6000名受僱勞工,平均月薪為3萬7094元,較去年增加594元。
其中月薪不到2萬元者有46萬1000人,較去年減少7萬3000人,連續7年減少;未達3萬元者則有327萬人,比起去年少掉8萬2000人,整體來說降低1.21個百分點,佔全體勞工36.72%。
鉅亨網
主計總處今 (30) 日公布今 (105) 年人力運用調查統計結果,受僱就業者每月主要工作經常性收入為 37094 元,較去年增加 594 元,不過,仍有多達 327 萬人月薪不到 3 萬元,占比 36.72%。
據主計總處統計,今年受僱就業者每月經常性收入 5 萬元以上者約 155.6 萬人,占比 17.47%,月收入 3 萬元至 5 萬元之間者也有 408 萬人,占比 45.8%,均較去年微幅增加,不過,仍有多達 300 萬人的月收入不到 3 萬元,淪為窮忙一族。
另一方面,就業人數為 1124.7 萬人,其中從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者為 79.2 萬人,年增 1.1 萬人或上升 0.06 個百分點,占全體就業者 7.04%。其中,從事部分時間工作者 41.1 萬人或占 3.65%,從事臨時性或人力派遣工作者 (與部分時間工作者具重疊性) 62.1 萬人或占 5.52%。
從失業面來看,主計總處指出,有 46.30% 失業者曾遇有工作機會,然而,並未就業主因為「待遇太低」;未曾遇有工作機會者的尋職主要困難則是「找不到想要做的職業類別」。
失業者找尋工作期間生活費用主要來源以「靠原有儲蓄」和「由家庭支持」分占 51.69%、46.76% 居多。
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