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年金改革..才是房地產未來真正的關鍵

wusir000 wrote:
勞工月領15000
軍公教月領60000
哪個比較肥要先改革還需要討論嗎?...(恕刪)



完全不需要,也不值得討論

軍公教門檻一點都不高,國軍缺人缺很大,任何人有興趣都可以報考,好過在網路上講一些沒建設性的話


順便一提,我周遭的勞工一堆月領五、六萬甚至幾十萬的

也有一堆軍公教朋友月領不到5萬的

哪個比較肥?
想問問那些版上軍公教退休也反對改革的前輩們
妳們的退休金沒買房的有多少???
比例一出就差不多大概知道對房地產影響有多少了


米粉頭的(逋拉魚)小尾魚

wusir000 wrote:
勞工月領15000...(恕刪)


少子化vs高齡社會 衝擊國家財政,未來確實有很大問題
退休軍工教對整體社會的有貢獻 ..掃馬路的清潔勞工 做了二三十年一樣工作年也有其一定的貢獻
軍人有其危險與犧牲 掃馬路的 挖礦的 捕魚的 營建工人 難道就比軍人安定安全嗎
在職時間 有其職業 能力而不同 15000 60000 OK, 然退休了基本是稅收來養你了
同樣是人退休本不應有過大差異性
退年金是應該按造年資 和職業別有小比例差異
一樣幹25年工人階層只領 15000
然後軍工教爽爽繼續領60000 任國家面對財政惡化破產 制度顯然大大有問題

老老人家 wrote:
真的沒有針對軍公教...(恕刪)


這種繳六年的特例就別舉了

想也知道你說謊或是故意引用錯誤資料

一點意義都沒有

去查一下世界各國的所得替代率啦

得了便宜還賣乖

真是看不下去

年金改革裡的很多數據,
都有統計上的謬誤.

中生代(48歲以下)公務員都有體認,
以後領不到退休金了!
大家也都看得很開,
其實,不怕減年金,就怕減不停。
所以,直接廢除退休金制度,
軍、公、教、勞、漁、農,
全部一次清算,
把大家繳的錢,還回去!
然後結束這回合。
樓上題議不錯唷,不用怕減年金問題,只要把之前繳的費用退回來,各自去找保險公司也比較有保障
jettyang wrote:
完全不需要,也不值得討論

軍公教門檻一點都不高,國軍缺人缺很大,任何人有興趣都可以報考,好過在網路上講一些沒建設性的話


順便一提,我周遭的勞工一堆月領五、六萬甚至幾十萬的

也有一堆軍公教朋友月領不到5萬的

哪個比較肥?(恕刪)


軍人門檻是不會很大沒錯,但公務員門檻要考試

還有軍人一進去從小兵作起 要升階 除了要有能力外 還要有關係或靠山

以現階段社會來說,當然是軍公教肥,

沒人再拿極少數高階勞工比(又不是人人在500大行業 在郭台銘 王永慶公司做事)

隨便問問軍公務人員 至少都4-5W起跳 你看一般死活老百姓 在南部能領到3W 算很不錯了。
老老人家 wrote:
討論年金改革, 如...(恕刪)


只繳六年可領1.5w?

怎麼可能 你是不是少算年資,

不是你說謊或故意引用錯誤資料的話,

比扯鈴還扯。
Henry.Chien wrote:
別再跳針了,大家都知道現在所有的年金都有破產危機,
只是誰先誰後而已,事情總有Priority處理的順序,
如果說都不處理沒關係啊!!擺爛他!!
先破產的就任由他破產,
破產後就不要叫政府出錢,你看痛的是誰!!??


你說的沒錯! 也說到重點-----只是誰先誰後而已,事情總有Priority處理的順序,


現在媒體的氛圍及政府心態, 嘴巴說也要改勞保,但就是先改軍公教, 改完後, 勞保可能就不動了, 這個馬蜂窩谁敢動阿!

我猜許多人都是這種心態吧!

如果政府是這種心態, 我也同意就讓政府破產, 看痛的是谁!

說不定可以重新整理政府財政紀律!!!!
E.TTsai wrote:
改革不可能一步到位...
不合理的部份,
社會觀感不佳的先解決,
難不成從底層開始往上檢討?
還是你認為領25000以下的那些人,
應該先拿來砍年終慰問金?
...(恕刪)



你這篇話說得稍微平和一些!

但有一個觀點用在別處可以,但我認為用在此處不宜-------社會觀感不佳的先解決

依當時退休規定可以領的, 需要考慮觀感佳不佳而被剝奪嗎? 依規定你的業績太好所以獎金太多, 要不要也考慮業績不佳的同仁觀感?他們心裡受傷很重!
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