a9653 wrote:
教師部份只有佔少數的行政人員才享有國民旅遊卡的補助
大部份的教師並没有此項福利
另外,未兼行政教師在學期中並没有休假
老師的福利比公務員好的多..
不論資深資淺...
一進去馬上有三個月的寒暑假...
而公務員要滿14年,第15年才有30天休假..
況且也不能像老師一樣,可以休長假...
所以老師還須要特休嗎??
其次,老師的考績一律是甲(除了極少數部分的人)
而公務員最多只有75%可以是甲...
甲跟乙差了半個月的薪水
另外,老師可以一直升等(約到公務員的9職等)
而公務員須要佔到缺,才可以升,
所以很多公務員都是7職等退休...
小弟原本任職於私人公司 三節獎金 年終尾牙 尾牙人人有獎金
公司提供員工國外旅遊 配筆電 每季公司開會 多住宿五星飯店
出差坐高鐵 國外出差實報實銷 全額補助機票 計程車 住宿 晚餐
也為公司爭取到新case (每天實驗測試test run忙到22點~23點 無加班費)
工廠有異常 連過年期間也要跑工廠 寫異常報告
儘管底薪給得不錯 但工作壓力較大 亦有裁員風險
當時考公務員 就是為了 生活品質 與 "工作品質"
老實說 小弟所認識的許多人 考進公務或國營單位的
有許多在業界 也曾建功立業過 包括小弟也有小小貢獻
甚至有同事 以前是在科學園區當主管的
直指 公務員 是 "米蟲" 真的是有點......
eric904z wrote:
認同您的看法大多是重...(恕刪)
A3950 wrote:
應休畢日數以外之休假部分：按日支給休假補助費新臺幣六百
元；未達一日者，按日折半支給，於年終一併結算。
18000 算客氣
三十年 你貸不出是嗎
你指的是 20年有特別 特別 特別低的利率
三十年 你會比一般民眾低 貸沒"特別"低 這叫不能貸?
你文盲嗎
學雜費補助
你敢拿出國高中以上的補助條款嗎
故意偏颇
你們領很大 已不是秘密 沒必要裝貞潔 很難看
根本不用對你打臉
快回答 看看現在公務員水準到哪裡
某些公務員..算是弱勢中弱勢...
以我知道的消防員來說..
一天上班24小時..只能報6小時超勤..有些縣市上限就是1.2萬..
被吃掉的時數..就是奉獻給國家..
常常停休不說..補假也沒足夠天數讓你補..人力嚴重不足沒人理..
想要爭取合理的輪休制度常常受到人民與長官的冷嘲熱諷..
工作量越來越大..常常家庭工作2頭燒..這些都算了..
還要看這些年輕有為的民眾謾罵與不屑..
除了搖頭還是嘆氣....
owen7412 wrote:
某些公務員..算是弱勢中弱勢...
以我知道的消防員來說..
一天上班24小時..只能報6小時超勤..有些縣市上限就是1.2萬..
被吃掉的時數..就是奉獻給國家..
常常停休不說..補假也沒足夠天數讓你補..人力嚴重不足沒人理..
想要爭取合理的輪休制度常常受到人民與長官的冷嘲熱諷..
工作量越來越大..常常家庭工作2頭燒..這些都算了..
還要看這些年輕有為的民眾謾罵與不屑..
除了搖頭還是嘆氣....
警察、消防單位本來就是這樣
警消機關組織文化的沉重是很難去改變的
雖然警消在法律上是公務人員沒有錯，但骨子裡仍是軍隊的那套思維
有人會說警察有警勤加給8千多以及超勤加班1萬7，但那些都是辛苦錢，不見得每個人都會想賺那種錢
而且超勤加班費也不是都能報到1萬7，要視各縣市財政預算而定..
也許又有人會說警消有各種高額加給，加一加可以直逼司法官..例：鑑識、火調、特勤、空警隊..等
但那些都是極少數的職缺or爽缺，又不是每個人都能順利領到那些高額加給
舉這些極少數特例實在沒啥代表性..
若真有門路跟管道，何必委屈自己穿制服？直接以簡任職任用不是更好！
再來，在國家考試裡面，警消算是最容易錄取,也是最好考的公職.
既然警消薪水這麼高、待遇這麼優渥，為何還會這麼好考？難道考試院是佛心來的嗎？
另外，職業尊嚴也是重要考量因素之一
警消單位經常面臨許多不理性的對待，如：一些酒空的謾罵毆打、議員民代關說威嚇..等
記得之前新聞似乎有報導，警備隊長臨檢還被民代推擠毆打,
甚至青少年群毆還包圍派出所的也有..
反觀在院檢機關就顯得有尊嚴多了
開偵查庭幾乎每個都乖乖聽話，沒人敢撒野
不像警察經常會被民眾謾罵、嗆聲、投訴..
這年頭警消真的難為！真是辛苦了...
但由於勞保保障優於國民年金，造成不少人違法掛在各式各樣的職業工會下。新北市小販業職業工會總幹事林聰榮解釋，國民年金只有「老死殘」三種給付，勞保年金有八種給付，含普通傷病、醫療等。
更重要的是，老年月給付金額也差很多，可差一倍。國民年金固定以1萬7280元的標準計算保費和退休給付，保費給的少，未來月給付也少。保費由保險人自付六成，政府付四成。然而，勞保投保薪資從1萬8780元到4萬3900元的區間計算，保費雖繳納較多，但未來月給付有機會提到最高等級。保費由保險人付二成、雇主付七成、政府一成。
不具勞保資格，卻利用職業工會投保
加入職業工會的人，因無公司負擔保費，由保險人自付九成、政府付一成。這對工會沒有經濟損失，願意做人情，讓不符資格的親朋好友靠行；也有些工會無法查核投保者的真實就業狀況，最後讓假會員充斥，成為勞保財務黑洞之一。甚至，不少工會還會貼心的教會員小撇步，剛開始以較低薪資投保，等到快退休前幾年再調高，確保一輩子繳的少，卻可拿到更高月退金。反正這是慷政府之慨，沒人覺得痛！
po全文給大家看好了
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