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當我放無薪假時...那房貸可以不用繳嗎?

Shuuta wrote:
充實自己當然很重要,目的不就是為了『一個月可以領6~7萬以上...而且失業能立即再找到工作』~

但是當所有人都一股腦兒的充實自己往上爬的時候,基層的工作要不要有人來做?


其實能力是相對的,
當我會作的事情大家都會做時, 那我等於什麼都不會...

chevytw wrote:
今天突然想到這個問題...(恕刪)

哈哈!!
能PO出這樣的文,真的服了你了!

chevytw wrote:
今天突然想到這個問題...(恕刪)



無薪假已經被濫用了。

無薪假、資遣、裁員應該要入法了(勞委會之責---別再裝瞎了!),

要基層放無薪假,首先從公司的最高主管--董事長至董事會所有成員的董事,

同一時間均應減薪五成,

各部門一級主管應減三成,方可實施無薪假。

這麼為公司好、股東好(鬼才相信),

就不能只是基層員工成為刀俎下魚肉,

真正落實共體時艱的精神,上中下同步減薪,方為一體。
樓主這麼菩薩心腸,真的應該出來當老闆..
也相信你會是個"人溺己溺"的好老闆!
退伍5年換了5 個工作,碰到其中三家倒閉的人 上
當然要繳!
不過如果大大加薪、領紅利或發年終獎金,也是只要繳一樣的錢就好。
??
實在是一篇很好笑的文章

無薪假??房貸不用繳??

房貸繳完了房子是誰的???

這就跟用信用卡刷爆了 被裁員再來哭說 我被裁員的我錢不用還

這是一樣的道理

憑什麼夜市賣小吃 開計程車 自己開店生意不好的 要繳房貸

你被放無薪假不用繳

你乾脆躺在床上就有錢掉下來給你用不就更好
到底各位有沒有放過無薪假阿 ?

而各位有沒有責任制 天天加班 沒甚麼績效獎金啊 ?

當你狂加班 企業也沒給你多少 bonus
但是無薪假 偏偏就有份
而且 無薪假 是跟流行, 明明部門都還要趕案子
你還要放無薪假, 然後上班加班補無薪假沒弄完的
或是 變成晚上班(用小時來放無薪假) 但是更晚下班...

你們有真正放過無薪假嗎 ?!

PS: 當公司養一堆 沒用的吸血蟲,你不砍 先用無薪假來檔...過了半年還不是照樣瘋狂裁員 !!
無薪假真的有發揮了甚麼作用 ?
放價沒有錢領...這樣的問題,政府,資方與勞方---> 都有錯

政府錯佔50%,因為政府做的不好,導致資方賺不到錢,或是賺錢不願意分....

資方錯佔20%,產品無競爭力,無創新,欺壓勞方

勞方錯佔30%,自己要提升競爭力,投資健康與腦袋,是用遠不會虧本的
(許多人都把辛苦的血汗錢,拿去買資方,所投資的股票,或是基金....等)

這不是不好,要看清楚,想清楚,怎樣才會賺錢......

勞方的作法-->學習英文,增加第二專長(選您有興趣的),做副業(增加收入)

重點是要 改變與行動

最重要的就是 腦袋要清醒 (兔子有3窟.....)

貸款的問題可以跟銀行協商看看

我記得有人協商成降低利率,只繳利息不繳本金

本來兩萬多的房貸只要繳幾千元,我想這樣可以撐一段時間了!
無底深淵 https://ts.la/jognien685889
你可以出來選...
我投你

大家都以自己是勞工的心態
覺得勞工最大
好...如果今天政府完全為勞工著想
即使經濟不景氣..也不准資方放無薪假
結果一定是資方認為台灣根本不是一個好投資的地方
台灣只為勞方不為資方著想
然後產業大量外移
最後吃虧的是誰?
你覺得你跟泰國.大陸.等東南亞地方誰競爭力強?
2萬要你做牛做馬你願意嗎?
到頭來你又要怪政府沒有給你工作...
事實上不是你找不到工作..是你能力不足又要求太多
今天只要你放低身價.什麼工作你都可以做
至少比在家等上班好

政府不是那好當的
不景氣是全球.不是只有台灣
可見這是各國政府共同面臨的問題(可以多研讀一下政治學)
如果你有什麼可以照顧資方又兼顧勞方的政策
相信你應該可以得諾貝爾獎


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