ddnome wrote:勞保令人心酸的是,薪資級距最高只到43900元如果你就業時月領15萬,退休後仍是以43900元來算你的退休金如此你的退休所得替代率就跟公保很不一樣再加上很多的勞工被顧主壓榨不管跟你談好薪水多少,只給你保17800最低級距等你來算退休金時就知道虧多大了 其實勞保吃虧的還是勞工,工作時想要省保費,用比較低的薪級去投保,等到老了要領退休金,也是用比較低的薪級去領。要是按照軍公教用實領薪資去投保,一堆人的退休金比軍公教的退休金還要高。
當你下班的時候~洗好澡~看電視~或許買得起房子的大老闆還在上班當你就寢作著美夢~鼾聲大起~的時候或許買得起房子的大老闆還在唱著夜戰當你假日帶著老婆孩子出外郊遊的時候或許買得起房子的大老闆跟他的老婆孩子說~你們自求多福!!買得起的人加時加量~~當然會加價炒得起的人風險相對增加(風險高報酬率相對高)大多數的人的風險一個月的薪水(老闆倒了烙跑)創造的報酬率真的是有限有人用金錢換時間~也有人是時間換金錢接下來~~請選擇.......
cw611 wrote:其實勞保吃虧的還是勞...要是按照軍公教用實領薪資去投保,一堆人的退休金比軍公教的退休金還要高。(恕刪) 公務人員的薪資跟跟台北市的房價有的拼 只漲不跌的那個民營單位是 活的越久領的越多的!!!多少民營員工只求不減薪 不裁員哈哈 真是一個國家 兩個世界