silano wrote:
抱歉！可能因為對公保...(恕刪)
早期勞工投保額，是薪資的9%(現在調到12%了，並用勞退下去補洞)，而公保一直是投保薪資的18%，所以公保的公務人員事實上自付額一直比勞工高。而且兩個帳戶一直是獨立的，並沒有挪用退休金問題。 所以因為繳交額度不同的關係，本來累積退休後，退休金就有很大差距!
而公保部分，因為政府是雇主，所以雇主分攤部分都有繳交，不過近幾年國庫欠錢，現在該繳未繳的呆帳也掛帳一堆...(PS含健保部分的掛帳，也都有無法產生操作績效的後續嚴重問題)。而勞工雇主是企業，所以雇主分攤部分，在勞保舊制前，很多企業都欠繳並且倒閉了，變成要不到錢得呆帳，加上這些呆帳無法操作產生利息累加效應，這才是勞保真正快破產的核心問題所在。
Sunnycat40 wrote:
早期勞工投保額，是...(恕刪)
上面根本就是錯的!
之有人提過了，這只是盲點裝沒看到罷了!
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1383413504.A.440.html
可以看看人家的回答!
想盡辦法就是不改革嘍!
自己的退休金 自己付憑甚麼叫全民買單啦!
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