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笨蛋問題在薪水

030861368 wrote:
日本收入屌打台灣人是指什麼年代??

動動手指Google一下很難嗎?



八月二十 wrote:
北上廣深大企業的起薪並沒有比台灣同等級企業的起薪高唷,因為我公司就是深圳你絕對聽過的大企業,不要以訛傳訛


你什麼公司什麼職位,講出來讓我們參考一下

c3748816 wrote:
等你自己當老闆之後,就知道為什麼薪水漲不起來了!
中華民國萬萬稅
你認為該加薪,但你看到的只有加薪後的數字,但是加薪後還有一連竄的費用要額外支出
這就是為什麼薪水無法提高的原因~
自己當老闆試試!!!

一堆不三不四,資本額連25萬、50萬都拿不出來的破小公司,這種人也在說自己是老闆

如果你連那個價值都沒有,還是別開公司了!
hughkk wrote:
跟別國比才看...(恕刪)


剛看完影片

大致上兩件事
韓國非正式契約員工
也就是約聘制員工其實還是超多的
每月扣稅實領大概210萬上下而已
這是事實

然後
我看底下留言區
有人分享實際在韓經驗
有不少激進愛國份子
硬是要在留言區洗韓國物價超高
啦啦隊都跑來還這賺錢

覺得超北爛很好笑...
這個也不會那個也不會
做這個嫌時間長做那個嫌累
當然是領基本工資
這篇文章看似說了什麼又沒說什麼 廢文一篇


我想大家都心有戚戚焉,才會發言踴越.....其實你以為各行各業薪水都有增加,其實不然, 以現在的高房價,最低工薪應該10萬, 一般畢業生應該15萬,一直加到退休起碼30萬.

但沒辦法,台灣勞工不團結,不抗爭...看看韓國,日本....吧!

問題在於薪水的實際購買力越來越差了嗎????

每年在那邊調漲基本薪資~
但薪水永遠趕不上物價上漲的速度

只是變成一場惡性競速循環而已
問題在貪婪吧.
薪資問題在於"不患寡而患不均"
(台積電(TSMC)員工平均年薪(含本薪、津貼、分紅)已突破400萬元,達到約409.3萬元)
高科技半導體大賺錢 , 如果真要反映獲利將利潤與員工分享 , 那薪水還要翻幾番!

傳產競爭力不足, 看看上市那幾家指標公司, 台塑集團 , 中鋼, 水泥, 自行車雙雄,.............
上市大公司如此, 廣大的中小企業就不說了
傳產上市公司這幾年獲利掉的厲害, 拿什麼本錢大幅加薪?

如果說企業要將獲利回饋員工, 那薪資會比現在更不平均 , 買不起房的, 會更難買!
問題不在薪水

在於這百年來都有一群智障魯空在抬轎

如果連他們都進場了

那真的要崩

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