KevinSu5210 wrote:有領過22K 再來評斷現在這麼多混蛋老闆 是誰照就的 是法令保護的好? 還是員工自己搞出這樣的老闆? 被告發罰那不痛不養的幾萬塊能逼出多少良心?恕刪) 年輕讀書時就已經不如人,出社會後也只能在底層混啊.
KevinSu5210 wrote:有領過22K 再來評...(恕刪) 非常抱歉,小弟人生第一份工作,不巧....老闆直接給25k,所以真無法體驗您的22k人生初體驗,直到一年後小弟為了人生規劃,離職前領33k,當然這一年也是努力學習與盡心,所以老闆才一路加薪。這是要說什麼,您一邊在抱怨22k的同時,您有想過要拿什麼態度來面對您的工作呢?還是您認為,只要把自己做好就好,其他工作都不關您的事,那這樣老闆是否都看不過您的上進心呢?當然有些人會說,做那麼多還不都是老闆賺走,但有想過嗎?老闆不賺錢,您們薪水怎麼來、公司營運怎麼維持,別總是覺得買不起房,就是別人的錯,都是別人把環境搞成這樣害你不能買房,先奠定目標、考量自己能力範圍能買哪裡,就如同,你要預計你怎麼去應徵、用什麼方式才能去賺取薪水,這一切都是要計畫的
我只覺得.當你做一份正式工作.卻不能溫飽時.這薪水是有問題的!台北.多的是22k!沒錯.看到22k確實可以換.可以不做!但.看看職缺.我看過工程師.給22k的.品檢也給22k的.設計也給22k!這些不需要技術經驗???更多是開時薪給你的!試問這是誰的錯?我有能力確實可以不做.但開出那些鳥薪水卻要徵人才的.難道都沒錯?
KevinSu5210 wrote:台灣的法律 對老板的約束效力有多少? 有多少人會怕?台灣的法力 對勞工的保障有多少? 有多少人期望政府可以為他們做什麼? 至少是平等的對待 KevinSu5210 wrote:小弟研究所畢業的同學共15人 目前我知道的就我1個加班公司有算的 其他同學有人派外也有人在上市櫃公司上班的 一句話 責任制!要檢舉申訴 就準備換公司 可見台灣的法規不是沒有,是大家不敢/不願申訴。如果是這樣,請問你是覺得政府要主動派人為一個22K薪水的人員,24小時監看有沒有超時工作?你是覺得台灣公務人員還不夠多嗎?問題永遠是別人,不是自己?
horizon0001 wrote:很多先進國家歐美 日 韓收入普遍比我們高許多可是房價卻不見得比我們高所以外國人都沒有"人性"嗎??? 你應該不知道.有些國家開車 1小時看不到任何車輛.人...給土地成本是台灣的百分之一時.你覺得房價=土地成本+建築成本該多少?所以.請比人家的都會區.台北市大安區跟新北市瑞芳區的差別就是最好的例子.不然暖暖區一定有你賣的地的全新中古屋.新聞有做.可惜大家都不想買
365日久見人心 wrote:一直說房價高....2-300萬的房子很多阿.高嗎?100萬以下也有. 因為人性啊...沒房子的...總想一坪 200元買帝寶.不然去地寶前躺是躺什麼意思?有房子的...希望一坪可賣200億元