去吧 , 半年後記得上來 update ....還有,雇主有說...無條件保證底薪四萬嗎?幾天前的信義老董上節目也是說他當初入行被說有底薪兩萬..結果領薪水的時候只給兩千 , 因為他的業績未達標準所以沒有那所謂的底薪 ,凡是白紙黑字才算數,嘴巴喊喊的出問題只能夠上來打字抱怨....去吧....去吧....沒有你怎麼會有好看的01文章.
我一開始也在保障底薪4X 的直營店上班 , 不到三個月就被KO了 ! 因為一家店只有編制6個人, 你這麼菜、簽一堆專委造成學長、店長壓力 ! 人家生活好好的過、叫您數一盒名片有幾張,就XX路1號走到您數的名片數 ! 可怕的不是客人冷言冷語、而是自已店內的互鬥
保障? 世界上沒有白吃的午餐,保障的意思是公司保證絕對不會付你一毛錢!你能撐下去也不削去拿那所謂的保障底薪,因為抽成絕對超過那數字,問題是,你要怎樣撐下去?房仲最累的是,要一直騙人,騙顧客、騙同業、騙大樓管理員,不管是有義或那家號稱有良心的房仲都一樣!更何況,店裡每個人都有業績壓力,誰肯出心力去帶人? 不要以為自己可以從別人那學到東西,一切都要自己摸索!
nanomt wrote:永慶房屋微才,超過1千名職缺,4萬元起跳,保障底薪9個月~~~...(恕刪) 反過來解釋9個月陣亡超過一千名業務,這個行業的陣亡率還挺高的平均一個月折損100多名員工也就是每天至少掛點3人
獎金計算賣弄文字遊戲的不只房仲業 , 小弟之前呆過的某資訊公司也玩過 , 明明只發0.25個月的年終獎金 , 可以用文字遊戲變成發1.1個月(實際還是0.25個月)...歡迎來到真實的社會...........( ̄▽ ̄#)