rabbit60655 wrote:
看你說這種話 就知道你完全不知道少子化的嚴重性 還一胎化...你中國派來的嗎?況且中國也不實施一胎化了 你知道嗎?
因為中國也意識到人口老化的嚴重性 有空去查一查吧... 少子化你知道台灣的健保制度會變成如何的畸形嗎?
不是健保費調到超高三~五代一直補充這個黑洞 不然就是給你吃超廉價的藥品 不然就是根本就沒人要當護士因為顧床比例可能更高!
引進一堆外勞來解決 讓人賺走台幣寄回國?而不是在我們這消費? 想想看少子化 真的好嗎?
rabbit60655 wrote:
引進一堆外勞來解決 讓人賺走台幣寄回國?而不是在我們這消費?
散彈槍 wrote:
不用去羨慕歐美，百年前歐洲也是經歷過多少次革命，流過多少的血，才造就今日的成就，當時的貧富差距跟社會各種不合理的情況，朱門酒肉臭 路有凍死骨，導致各種大革命的發生，自由平等博愛都是用血換來的。
明明有很多前車之鑑，不管是壟斷市場、資金過度集中的情況(洛克菲勒 標準石油)導致嚴重的經濟大恐慌，
還是工業革命之後悲慘的工人與童工問題等等
(由於當時沒有任何政府提供的保障，許多工人在因經濟危機而失業的情況下過著食不果腹的生活。在正常的經濟環境裡，生產環境也十分惡劣收入也很微薄，有限的社會福利並沒有多大程度上改善工人的狀況，由此導致勞資雙方也就是所謂資產階級與工人階級的對立。如1811年，一個名叫盧德的英國工人搗毀機器，從而引發了反對機械化的盧德運動。馬克思為首的左派學說正是在這樣的環境下產生，衍生出了共產主義的思想，對日後的人類社會影響甚鉅。)
所以抗爭永遠沒有歇息的一天，想要合理的福利安穩的生活，自己去爭取吧，什麼事都只想交給別人處理，就只會看到民代跟財團互相勾結。(恕刪)
散彈槍 wrote:
其實工廠相對起來薪水真的比工地低(我還做過日薪800的 早八晚五)，工作起來真的頗無趣的XD，有些工廠環境也不太好，師傅每天都會帶口罩做事。
目前台灣的低薪現象，不只是基層勞工受到影響，管理階級或是工程師階級的也深受影響，薪水沒漲就算了，分紅還遠比十幾年前少，變相的中小企業生存也不易，不是徵不到人就是成本相對提高很多(原物料 租金 水電)
資方財團很奇怪的點就是，我們希望我們的客戶很有錢，卻讓我們的員工很貧窮，資金沒有階級流動(基本上就是往房地產金融業跑 房價飆升)，內需就會嚴重萎縮，少子化等問題會明顯顯現。
人均GDP提升、經濟成長率提升的同時，到底果實都是誰默默的吃掉了，這應該是我們首要了解的，而不是我今天領了40K 50K的去嘲笑那些23~28K的年輕人，沒有意義。
有一句玩笑話，你還在為你孩子的下一餐煩惱，你的老闆已經在選明天要開哪台超跑了...
ppwa wrote:
也就是說,上梁不正...(恕刪)
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