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中華民國教育部於2009年4月至2011年9月間舉債投注一百一十四億元推行
「大專畢業生至企業職場實習方案」，補助企業每人月
薪2萬2，行政院審計部和立法院預算中心報告卻直指，
其中僅有三成、1萬4840人留用，花費鉅資卻只增加短期就業機會，
變相成為給企業免費的勞動人力，此施政應予檢討。
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當初的用意是在金融海嘯過後，由政府補助企業薪資來減低企業負擔
當初平均薪資還有26K的情況底下，政府的用意除了補助薪資之外，低於平均薪資的金額.應該是由企業來補充
補充影片： 馬總統的競選廣告 平均薪資是 26455
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kch008 wrote:
資為何不成長?? 想過沒有
其實就是 產業鏈的位置不成長而已
老是在鞭企業有啥用...(恕刪)
疑?
產業鏈的位置不成長?
怎不見企業的獲利降低??
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mar-ch wrote:
如果你願意去22Ｋ的地方上班，要檢討的是自己，而不是老闆。22Ｋ應該是針對中老年級的就業市場。
如果年輕人願意去，那應該檢討的是年輕人～～你自己都看不起自己了，老闆幹嘛看重你～～
年輕人大家都不願意去，老闆自然就提高薪水了～～大家加油～～...(恕刪)
大家都不願意去..
因為老闆去越南一趟.發現工資只要台幣約1000-2000
直接遷廠到中南亞去
連自動工具機等機器都不用買
全部人工操作..
不要以為人家的薪水不會成長..
也不要以為技術工在台灣很吃香..
他們的薪資一樣也沒成長.在以前.
技術工資也是比現在還要高
一堆領45K的魯蛇還比他們領的少很多.
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