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保全,管委會能發揮多少功能

你可以去參加管委會開會


保全和社區主任處裡的事情,千奇百怪


不單單只是管理~~~機電,弱電,照明,清潔,維護保養,人員管控


如果三百戶,平均一家四口,要面對一千人個老闆的意見~~~~~~很不好做



流動率超高的~~~
自己請人當管理員有它的風險,例如管理員偷偷幫房仲,或自己當起業務員了。
有的管理員甚至成了某些住戶的打手或幫兇,等到管委會要趕他走還沒那麼容易。
管委會要負擔這個人的勞保和退休金等,萬一他生病,臨時還找不到人代班。
我的社區最後還是考慮保全公司。


最〝卑微〞的大哥,最〝偉大〞的小弟
保全大哥真偉大: 保全薪資採時薪制,有做才有錢,休假不給錢!制服扣薪、三節沒有、特休沒有、雙薪沒有、無加班費、工時長(一班12小時)、薪資低(時薪約85元),業主要求又多,稍有疏忽怠慢,換來一頓衛生眼,外加破口大罵算是家常便飯;更嚴重的,馬上「換人做做看」,投訴公司叫你滾蛋!


【資方A很大,王如玄束手無策!】!
【上班打卡制,下班責任制! 全民皆知的事 就只有勞委會視而不見!】
「拒絕過勞死,廢除勞基惡法八十四條之一」勞委會以鴕鳥心態放任各地方政府自訂標準,也不積極落實,對勞工的身心甚至是家庭生活造成嚴重的衝擊!
管委會與保全,沒事可幹最好,代表社區運作正常,住戶品質高,不用擔心有的沒的.

建議可以加入管委會,實際了解運作,很多事情比你想的複雜與麻煩.

管委會難做...
不做事被住戶嫌選你們出來都不做事

做了事又會被住戶說一天到晚到花錢,錢都是我們住戶繳的吶

保全難做...
聽了管委會的指示做事被被住戶罵

社區住戶不聽規勤,管委會罵保全為什麼不管

總之:
住戶心態,我繳錢我是大爺

管委會心態:我付錢外包我是大爺

到底那裡好做了??社區保全和百貨保全是保全業裡流動率最高的

從事這個行業的大家都想去商辨或廠辨大樓

一般保全一個月休四天工時312小時,領你個32000~35000

一堆人聽到保全薪水還嫌高,保全工時長的要命

不否認有的保全素質的確不好,不過在你嫌他的同時也想想

你會想讓你的家人去當保全被人家當狗一樣使喚嗎?

將心比心吧,回家時多對你們家的保全微笑問聲好

保全大哥心裡也會感激您的!!!!



保全是保全,管委會是管委會,保全是花錢請來的,管委是無給職的住戶代表,樓主是不是搞錯了。

管委會能發揮多少功能?
管委會是執行單位,執行區分所有權人決議通過之社區規約,所以管委會沒什麼好"發揮"的,只有執行得確不確實而已,重點在規約,規約沒訂好,管委會也"發揮"不出什麼好功能。

至於保全或總幹事,這就是花錢的問題而已,就跟汽車有的沒有安全氣囊,有的有雙安,有的有6安,也有10安的,日子都可以過,不過有錢的話,你不會想有10安的嗎?保全或總幹事該做的事情是你可以要求的,因為你是老闆,不過一開始就要在合約裡面載明,但是一分錢一分貨,只出的起香蕉就只能請得到猴子。
ejan1969 wrote:
...管委會是執行單位,執行區分所有權人決議通過之社區規約,所以管委會沒什麼好"發揮"的,只有執行得確不確實而已,重點在規約,規約沒訂好,管委會也"發揮"不出什麼好功能。

至於保全或總幹事,...保全或總幹事該做的事情是你可以要求的,因為你是老闆,不過一開始就要在合約裡面載明,但是一分錢一分貨,只出的起香蕉就只能請得到猴子。
...(恕刪)


把管委會跟自己的關係搞成對立, 這樣的住戶真的是搞不清楚狀況...
至於社區請的管理公司, 大體上是一分錢一分貨, 千萬別有太多奢求...
住過大樓,管理委員是自住戶輪流的 (無給)

就因為是無給,就是有人擺爛,就是有人覺得不關他的事

結果管委會形同虛設

住過老公寓,不用交管理費 , 誰看不過去,誰去做,

水塔找人來洗,結果收不到錢

樓梯間燈泡壞了,自己找人來換,也是自己吸收

更討厭的是整棟樓就屬我們最年輕,

退休的老太太老先生早睡,晚上不到8點就把樓梯間的燈都關了

開啟自家門口的燈,就有人來關,為什麼會知道?

因為那位仁兄老眼昏花老是按到電鈴

動作遲緩,來不及上樓,就被我發現了

送批薩的還因為樓梯昏暗,摔了一跤

數次溝通無效, 說是要省電

住公寓還是電梯華廈好?

端看你遇到什樣的鄰居啦~




帝寶的保全應該不錯, 碰到黑道恐嚇就乖乖的把鑰匙給對方.

hankchen1210 wrote:
不知從甚麼時候開始,...(恕刪)

Kevincat wrote:
典型的台灣人,看別人作事都覺得很輕鬆,覺得自己能力一定比別人好
...(恕刪)


說的好

王建民也不過丟個球

菲爾普斯不過游個泳

加藤鷹最輕鬆...動動手指
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