KK2510 wrote:
不認同-1有業者願意...(恕刪)
大大見解蠻精闢的,我也很認同
所以補充說明一下,如果你是挑工作,你當然應該就要去計較薪資福利等,所以我覺得"時薪"觀念應該蠻正確
但...如果是工作挑你...可能就要認命,別再抱怨一堆(有很多失業的人想工作都沒工作)
因為每個月的收入都不是固定的，少則幾萬，多則數十．．．．
時薪怎麼算．．．．好像怪怪的？
另外四萬起薪，據我所知，真的是有給四萬，當然還要扣些勞健保之類的！
不過領這份薪水，要做的工作鐵定不是混混時間等下班就可以的，獎金相對也分很少！
多數仲介公司敢給錢也是希望留住人才，先投資你，希望你能力加強可以變成高產值的業務！
如果是做很久資深房仲，基本上時間都是自己掌握，說穿了上班時間很彈性的！
往往成交一戶高總價的獎金，休個兩三月也沒關係！
johnnyboy0915 wrote:
看了好幾頁都寫時薪時...(恕刪)
其實時薪這觀念是由小弟先提出來的,所以小弟有責任跟大大報告說明
以前會比年薪,不外乎是想獲得更高的收入,但其實錢這種東西,我覺得夠用就好
這邊所說時薪定義不是指一小時打工薪水多少那種時薪,
指的是你所領的薪水 跟你投入工作時間及精力比是否值得
我以舉例時間說明好了...
某A員薪水月薪40000元,每年可多領20萬元年終,考績獎金等,年薪68萬元,
平均工作時間12小時,每月30天,須工作26天
其A員時薪=40000元/26天/12小時+200000元/12月/26天/12小時=128元+53元=181元
某B員薪水月薪35000元,每年可多領15萬元年終,考績獎金等,年薪57萬元,
平均工作時間9小時,每月30天,須工作18天(含休二日+各種國定假日+特休)
其B員時薪=35000元/18天/9小時+150000元/12月/18天/9小時=216元+77元=293元
到底是A員薪水比較好,還是B員,兩者年薪差10萬元勒,但要是我選B員的工作...
兩者薪水雖差11萬,但B員時薪高,工作時間不長,可多做自己喜歡的事,也有時間陪家人,
但我也相信有人會選A,覺得11萬也不是小數目,趁年輕能多賺就多賺,
當然前提是你有可以選擇工作,若是工作選你,那就不用比較,有工作就好了...
J-杰 wrote:
其實時薪這觀念是由小...(恕刪)
J大．．．其實並沒有誤解您的意思！
小弟說的年薪，其實說白一點，仲介這行沒有所謂固定月薪的，每個月的底薪加獎金真的都不固定！
能多陪家人、多些休息時間我想人人都願意，錢多事少離家進，不是嗎？
我想每個踏進房仲介的人應該是想多賺錢而不是夠用就好了，如果只想夠用就好了，那應該轉入公職才對！
其實房仲業入行的初期幾年真的需要投入很多時間跟精神在經營客戶跟磨練技巧&能力!
熟手之後，其實每天上下班打卡，人並不一定都待在公司，可以忙公事也可以忙私事，反正業績做出來，
你的工作內容是什麼，我想應該沒有人會去盯你，我朋友幾乎小孩都是由他接送的，因為太太在上班根本走不開！
很多大家上班時間不能辦的事，都由他去處理，很彈性的上班時間，讓人很羨幕．．．．
但是大家週休二日外出旅遊的時候，看他一個人還在努力接待客戶，實在就很辛苦！
但是攤開扣繳憑單一看，覺得他的辛苦也是值得的，儘管他只有私立大專學歷畢業而已，收入也相當驚人！
或許這就是房仲業的魅力所在吧．．．．
我的每天是這樣過的
07~08 起床 、騎腳踏車發dm、塞車子
08~09 回家洗澡 、 看一下書
09~10 上班 、 開早會
10~11 製作當天廣告文宣 、 廣告銷售回報
11~12 跑去十字路口發50張dm (上班族出來吃飯了 )
12~13 呷奔 、睡午覺
13~14 自已經營的社區跑一跑
14~16 不是跑50家店家就是跑去挖別人的案子去了
16~16:30 休息一下 跑去喝咖啡
16:30 ~1800 不是跑去市場 OPEN HOUSE 就是繼續跑去挖案子 、 不然就回公司狂CALL電話了
1800~1900 呷奔
1900~2130 繼續打電話 。\/。
2130~2200 印板子貼電線桿
2200~2330 跑去貼電線桿
2330 ~01 或 02 跑去跟晚班管理員 繼續挖案子
大至生活就每天這樣過 、有帶看的話、時間會改 ! 每日50家店拜訪是必需的
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