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台灣出生率又是最後一名了.....

人口重質不是重量

台灣人口密度實在太高,過度開發,現在人口減少只是剛好而已;更何況現在科技機器發達,以前30個人能完成的東西或許現在十個人就能完工,台灣已經不是勞力密集產業為主,多增加出生率只會更讓後代找不到工作,政府該重視的不是只有出生率,既然人口老化已成事實就要有因應措施
哈哈,擔心未來18趴誰養,還有未來的自己誰養?

答案是:機器人

叫政府趕快發展機器人產業吧

像駭客任務那樣,要養多少人,養幾輩子都不是問題
還有一招, 全面取消 70 歲以上老人的退休福利,
比照年輕人開放移民, 老人如果待不下去的就請離開台灣,
年輕人如果承受不住也可以到海外發展, 一舉兩得.

投資理財顧問 wrote:
還有一招, 全面取消...(恕刪)



這不等於叫老人去死? 哪個國家要收70歲的移民?
退休制度要合理,不然還是會造成退休前大撈一筆的心態,倒楣的還是年輕人。

投資理財顧問 wrote:
還有一招, 全面取消...(恕刪)


老人有福利?
年輕人都是媽寶來著.
年輕人走出去說不定老人過得更好.
不用照顧年輕弱勢.不用被媽寶伸手要錢
買不起台北房.薪水低..出生率低.
都要仇視有房的跟老人
跟我們老人有什麼關係

根本不是買不起房..
而是眼高手低.媽寶一個
而是想住大房.新房.台北房.
而不想存錢.出錢.不想節儉過日.
看不上.其它地區房子.

吃不得苦的草莓自己都是阿寶了.
自然不可能養小孩..要怪誰阿.
取消老人福利?老人化社會反而更應該

該取消的是生育相關的福利!

那種明明養不起小孩,家庭月收入才兩三萬,還生一堆小孩,這種家庭根本就是變相濫用福利

365日久見人心 wrote:
而是眼高手低.媽寶一個
而是想住大房.新房.台北房.
而不想存錢.出錢.不想節儉過日.

現在人就是這樣,想要薪水高卻又不想努力工作,然後就是不想加班,不想責任制(明明責任制是世界潮流),我就不相信朝九晚五有辦法賺到什麼錢,還有勞基法只罰老闆不罰員工也是頗具爭議

像這幾天還連放三天假,是過年玩得不夠嗎?
「台灣最大的問題是,不尊重也不重視技術人員和專業。」一名來自台灣的29歲楊姓男網友說,自己在加拿大保時捷原廠當技師,每天早上8點上班到下午5點,扣完稅的月薪是12萬台幣,比起在台灣當技師月薪8萬5,當學徒的期間更只領8千,相較之下,國外更重視培育、珍惜人才。

http://www.ettoday.net/news/20150228/459642.htm?from=fb_et_news

台灣最大的問題就是慣老闆,以及幫著慣老闆打壓其他人的賤奴才太多
小凹仔 wrote:「台灣最大的問題是,不尊重也不重視技術人...(恕刪)


我覺得台灣的問題是

有太多不公不義的事情。
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