thomas_crowns wrote:
永業制" 對於那些"領九萬做兩萬"的人,可有對策?
還是說依然提供保障? 以避免他們被主管"剷除異己"?
維持基層穩定運作的保障制度，不同於退場制度。
一碼歸一碼，要弄清楚。
旋風 wrote:
但當整個大環境都在以壓榨勞動力為生存的方式
那是誰的問題??
企業嗎??
那只是他生存下去追求利潤的目標
勞工??
台灣的勞工完全沒有權利,甚至沒有地位參與
那只剩一個單位可以罵
是誰呢??
企業為了追求最大利潤壓榨勞工，沒問題?
勞工沒有權力參與?
投票服公職的權利沒有嗎?
表達自己的意見沒有嗎?
民代立委選假的哦
維護資本主義的立場卻又要幫勞工講話，自我矛盾
旋風 wrote:
有制度就是沒制度
當一個制度只有引進而沒有退場制度
誰說沒有退場制度?
旋風 wrote:
海關整個組織都在收黑錢
那個唯一的菜鳥不知情??
只怕是知道的一清二楚,永業制給他檢舉下去啊
這不是版上有人說的,避免長官排除異己
這麼有保障怎麼還被調到歐洲線去守??
一整串已經被檢調抓了，不曉得還在不平甚麼。
你舉了一個自掌嘴的例，永業制下保障了那位菜鳥。
旋風 wrote:
當一個體系只獨厚少數人
卻忽略多數人的需求,這是正常的??
作為一個公職人員
卻不能體認到錯誤政策遠比貪污更可怕
沒有提出建言,修正方向
這就叫怠職,公職不是給你坐在辦公桌上蓋蓋印章就好
獨厚財團，天知地知。
你為為人人都是立法委員，嘴巴講講就可以修法。
結構性的問題，問題出在誰的身上?
政務官爛，還不是人民選出來的?
難道整天帶頭衝革命，荒謬。
旋風 wrote:
一旦國家經濟崩潰,我敢大聲說
"兇手不是我"
請問那個公職人員敢說??
心不虛嗎??
原來國家經濟不好跟公務員有關，是研究論文嗎?
願聞其詳。
很多人喜歡拿希臘來比，
真不曉的除了公務員三個字一樣外，
還有哪邊相似到可以拿來類比。
旋風 wrote:
既然保障基層不因高層排除異己而設立永久僱用制
發揮效用了??
不,我看是會整個組織慢慢地爛掉
這在民間企業要是用這套
沒多久就出一大票廢物了
保障制度要有退場制度制衡，不是一種制度統包。
翹翹板有兩邊才平衡，在簡單不過的道理都沒辦法搞懂。
你最喜歡舉的警察海關貪汙例子，
有貪汙治罪條例可以法辦。
旋風 wrote:
當初制定這些機制的是誰??
公務員不是嗎??
政務官不是任用法裡面的公務員，隨時要滾的，請搞清楚。
今天如果立法完備還會有那麼多爭議嗎?
整個結構性的問題，
是要怪誰。
旋風 wrote:
更多的是年收入不到30萬元的工人
這才是台灣的主流
憲法保障受教育服公職，
所以自己不努力要怪政府?
年收入不到三十萬，算下來一年繳約1千塊的稅，
養活了那麼多的公務員，享有警察消防公園綠地圖書館，
效益還真大。
marcus200115 wrote:
大家都知道公務員是怎麼算的,前面也有網友點了一下,
你還這邊講什麼公務員5,6年沒加薪????講出來給人轟的嗎????
軍公教確實六年未加薪，也的確薪水x3%，
你才講出來被轟的
旋風 wrote:
我一直強調的是,你們口中的永業制根本是個"屁"
甚麼作用都發揮不了
把整個系統搞爛的效用,倒是種特效藥
不曉的您哪邊不滿意呢?
除了拿幾件貪汙案來講講過癮之外
旋風 wrote:
現代的公務員生活優渥,補貼過多,連吃個飯,出外旅遊都有補貼
國家還是年年奉上大禮,這裡補一點,那裡貼一下
照這種情況下去,不出20年,台灣最富裕的族群將是公務員信不信??
生活優渥?水平還真低
年收六七十萬也叫優渥
吃飯補貼不曉的在哪?
吃不飽餓不死沒聽過嗎
最富裕咧
旋風 wrote:
你不能主宰上面的人的決定
但是公務員要是為了國家著想
道個"不"字並不難
何況還有終身僱用的保障
吃盡便宜卻連道個"不"字都難嗎??
終身僱用制，講不實在太容易。
違法、不公不義、大可拒絕，
今天要跟上面同流合汙，就是被糾舉、上檢調
你何必一直搬這制度來砸自己的腳。
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