motorloop wrote:
薪資成長太慢主要還是台灣長期引進幾十萬的外勞連動壓低了大家的薪資啦!這幾年因為世界的疫情眾多製造業的老闆賺的盆滿缽滿!而低薪本勞卻要忍受被廉價資金炒高的房價!情何以堪!
薪資成長太慢是咎由自取，自找的。
起因源自於【勞基法】的加班不能超時，還要有足夠的休假，然後粗重骯髒的工作不做，
年輕人專挑有冷氣吹的行業，最好可以錢多事少離家近，每天睡到自然醒。
看看外勞的薪資明細，加班費比底薪還多，結果台勞卻喜歡選擇多休假放鬆自己。
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motorloop wrote:
薪資成長太慢主要還是台灣長期引進幾十萬的外勞連動壓低了大家的薪資啦!這幾年因為世界的疫情眾多製造業的老闆賺的盆滿缽滿!而低薪本勞卻要忍受被廉價資金炒高的房價!情何以堪!
央行官網指出國外研究：薪資成長太慢一個原因, 但政府最不敢提的原因,就是台灣的工會力量相較外國太薄弱
這是政府隱晦不敢講的主因
央行還算有膽識指出
台灣經濟上最大敵國南潮癬的工會力量, 就遠大於台灣
這也是其人均薪資明顯高過台灣的因素
台灣若各主要產業若工會力量沒這麼弱
工會就有全面抵制的籌碼
逼老闆講實話
明明賺錢還謊稱大虧不發年終就沒這麼好過
廣用外勞就全面罷工！
勞資糾紛就不會老是資方說了算！
逼老闆分享勞方經營成果
所以社會更應形成共識
就是工會意識的深入各產業
工會強大就會成為藍綠立院黨團或政客要考量選票的大咖，
大眾首要有的觀念是，工會吵，不要被政府洗腦成台灣經濟扯後腿拖油瓶，是為了勞方基本權益
"November Rain"
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