房價還是降不下來~建議不如立法基本加薪保障! (第2頁)

chen0043
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樓主

2016-01-12 14:33

doreen945 wrote:
看你的論點就知道你...(恕刪)

看你的論點就知道你完全站資方角度~

現在有公司願意替他的員工想想嗎? 自己創業就不用照顧員工嗎? 就這樣只顧自己嗎?

台灣人真的這樣自私嗎?我不相信~~

今天薪資停滯~消費力下降~公司接單降低~~生育率也下降~~惡性循環

明天薪資上漲~消費力上升~公司接單增加~~生育率也上升~~良性循環

看一下韓國20年前薪資比台灣低很多~

15年前左右韓國開始大力的抗爭..企業加薪並轉型..現在韓國的薪資比台灣高多了~

台灣一昧的只替資方考量...

難道資方沒有企業責任嗎? 有想到員工是他的資產嗎?

一堆老闆到處捐錢都是為了避稅~有想過替員工加薪嗎?

大家都是同一條船上~~我在半導體業界也是10幾年了~我也努力替公司打拼~

但近年來真的發現資方不再替員工考量了~

唉~就降吧!只是希望台灣工作環境能變好!

不要再讓人才外流..不然台灣真的會被邊緣化~

要比品質比不贏日本韓國新加坡 , 要比產量比不贏中國大陸

yutaiC

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12樓

2016-01-12 14:36

樓主的提議很好

其他人說的也對

講白了

就是雇主願意投資在人事上的成本就那些

要他們增加等於要他們的命

加點薪資就做不下去的公司

我看遲早也是要倒

純粹就是不想多給錢而已

subaru1018

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13樓

2016-01-12 14:53

chen0043 wrote:
看你的論點就知道你...(恕刪)

你在這裡吵.........老板也不會升你的薪水!!

建議你可以把你寫的論述印下來....然後放在老板的桌上，我倒覺得比較有機會!!

50%升你薪....50%放你假

chen0043

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樓主

2016-01-12 14:56

subaru1018 wrote:
你在這裡吵.......(恕刪)

我不是為了自己~~

是為了年輕人~及下一代的未來~

我的薪資還可以過活!

ccc42

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15樓

2016-01-12 14:58

自己天真不用要求和別人和你一樣啦、給人穿小鞋是不好的。

chen0043 wrote:
看你的論點就知道你完...(恕刪)

hamartoma

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16樓

2016-01-12 15:01

chen0043 wrote:
是為了年輕人~及下一代的未來~~~...(恕刪)

為了下一代才要停止調升工資..

調升工資只會使創業的門檻升高..年輕人更難創業.

嫌自己的薪資太委屈, 跳槽不就好了.

可小果

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17樓

2016-01-12 15:01

台灣土地小，很多工業是該轉型了。政府要做的應該是先輔導轉型，成功後在強制立法提升薪資。

一味要求加薪，企業本身就賺不到錢哪裡會甘願？假設你家管理員每年都要加薪1000，就算提升了管理員的消費和生育率但你薪水沒變，你會不會想減少管理員人數或是乾脆都不要用了…

唯有提高企業的收入，立法加薪才有意義，在這之前還是得先轉型…

橄欖綠

橄欖綠
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18樓

2016-01-12 15:10

我贊成調薪法。配套是：公司合法可以開除辦事不力的員工。

老實說，對於給力的員工，加薪兩倍都值。但對於爛員工，花錢請走都在所不惜。

Robershu

Robershu
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19樓

2016-01-12 15:11

樓主提到了韓國，韓國跟這麼國家包括中國在內都簽了FTA，台灣連個服貿都還躺在立院過不了，怎麼比呢

A GO GO

A GO GO
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20樓

2016-01-12 15:49

某位總統侯選人不是主張要拉高薪水來提整景氣他想的和你一樣!

房價還是降不下來~建議不如立法 基本加薪保障!

房價還是降不下來~建議不如立法基本加薪保障!