台電虧損討論---人事 (第2頁)

Carter0625

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11樓

2012-07-20 12:11

鐵牛CEO wrote:
民營公司虧損就要裁員了

如果台灣有另一個台電競爭者~

你的邏輯就會成立~

59478

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12樓

2012-07-20 12:45

changtohuang wrote:
由於一直未收到台電寄來電費單,今年至今已經第二次了

有一種方法叫自動扣款.

changtohuang wrote:
他們的工作年資少說有三四十年以上
月薪應該至少也五六萬

以前當兵學弟, 考台電儀電, 第二年月薪就破5.5萬, 打電話來叫我考, 那時我外面工作5年多了, 薪水也是5.5萬, 所以沒去考..

其實公家人員(軍公教)有工作薪水還好, 重點是退休後薪資替代率跟勞保比起來, 高得不像話.

K1Pan

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13樓

2012-07-20 13:36

新仔 wrote:
樓主試想當你也到了他...(恕刪)

因為台電是國營企業他覺得他有繳稅所以這些人就是拿他的錢吃飯
也就是他是老闆.....

大家當了老闆之後呢......就會看那些年資高的老賊很不爽
很想要不給他一個善終就會想辦法幹掉他......

沒用的老人不值得同情不好用的年輕人也一樣

所以無良的人當了老闆就變成無良老闆.......
無良的台灣人當了老闆之後就變成無良台灣老闆

這是個性問題而不是位置問題........

Welcome to HELL.............

WOLFLE

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14樓

2012-07-20 14:57

59478 wrote:
有一種方法叫自動扣款...(恕刪)

嗯~台電是勞保

babyboo

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15樓

2012-07-20 14:59

新仔 wrote:
樓主試想當你也到了他...(恕刪)

拿老百姓的錢讓他們領高薪爽爽做,這樣又對了嗎?

惡魔小周

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16樓

2012-07-20 15:00

59478 wrote:

以前當兵學弟, 考台電儀電, 第二年月薪就破5.5萬, 打電話來叫我考, 那時我外面工作5年多了, 薪水也是5.5萬, 所以沒去考..

其實公家人員(軍公教)有工作薪水還好, 重點是退休後薪資替代率跟勞保比起來, 高得不像話.

台電目前招考有評價及分類兩種
評價進來前半年受訓期，期滿後以評價五等起薪，第二年6等月薪約29000-30000
分類進來前三個月受訓期，受訓期滿以分類2等起薪，第2年如升也是升3等，月薪約39000...
你學弟是不是虎爛的呀.....