phil1859t wrote:
我一直覺得，仲介在路...(恕刪)
一個是看得到實質商品，一個看不到實質商品
一個看得到現金，一個看不到現金
這就是差異了
Mask W wrote:
但他們老鳥需要菜鳥做什麼?發傳單嗎?(沒底薪的應該不用在路口發吧...)
有好的案件,自己做都來不及了,還會跟菜鳥分享嗎...
我要是老鳥,應該不需要菜鳥吧.自己來賺比較多阿...?
房仲業越來越像保險業了，大賺的時機，既有業務員賺翻就好，
哪須菜鳥來分杯羹嗎？招了一堆菜鳥業務員，讓他向親朋好友用力推銷，稱為「緣故開發」，
看會不會藉由關係將產品推銷出去，在無底薪的公司，業務員多多益善，有業績最好，
沒業績對公司也無傷，至少機會不會給其他公司搶去；有底薪者，親朋好友推銷完了，
通過不了公司考核也會走人，菜鳥進來代表公司會有新業績出現，老闆何樂不為。
所以看到房仲業或保險業廣告「擴大徵才○千人」，那代表了公司預期未來業績可能不佳，
想藉由招募菜鳥來擴大業務機會，老闆的心裡是將菜鳥當業績，從沒當成員工看。
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