artlvan99 wrote:
香港野村首席經濟家蘇巴拉曼（Rob Subbaraman）周一發佈報告指出......他表示，南韓、新加坡與台灣的公司可能都還挽留了一些冗員。
冗員當然要淘汰,像蘇巴拉曼（Rob Subbaraman）老兄,原本老東家雷曼倒了,他
跑到野村,一樣還是個首席經濟學家,這樣的人才,完全不用擔心失業的問題,只是不知
道,當初他有沒有預見到,老東家的垮台?
另外,總經的眾多指標中,有所謂的領先,同時和落後指標,判讀時,宜三思,莫把結果當成了原因.
因為 現有倖存的公司 前景不明 為保留珍貴的現金 不敢隨便增加雇用人 甚至繼續裁員
而倒閉的公司 是很難東山再起
至於 政府釋出的那些短期工作 只不過是美化失業率的短線因應措施 對真正失業問題沒有很大助益
要創造 新的且長期性的工作機會 不簡單
當然有人會硬掰說 因為失業而自行創業 所以 不會有影響 這真的是 農曆7月份在說的 鬼話連篇 很簡單 經濟不景氣 市場就萎縮成這麼小 自行創業的人 不也影響現有在那行業的人 等於是一碗飯 更多人搶
回想之前 我Post 一篇中國本身實際失業率很高（不是官方公布 容易失真的登記制失業率） 卻有人一直轉移焦點說那中國失業率資訊老舊 首先 中國一直沒敢公布新的 可信賴數據（應該是報喜不報憂）
此外 只有沒有經濟基本常識的人 才會以為要創造就業機會 扭轉失業率 能在幾個月就達成
這幾個月來 經過美化的台灣失業率 還不是節節高升
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