K1Pan wrote:還在那邊嘴砲 還不趕快去念書 多充實自己...競爭又不是嘴砲就會贏........(恕刪) 現代資本主義架構下所謂的努力與收入未必成正比20年前我早預料這回事啦我在公司就一個小小基層員工7年來,我從不怎麼把努力這回事放在公司當我同事,上級主管天天還在公司爆肝加班我選擇回家陪小孩成長我對升遷這回事永遠都是隨緣因為投資報酬率低到不可思議我必須花10倍甚至百倍的心力才能得到相對於現在薪資的1.5倍收入反之我把時間投資在業外收入以及投資我只需要平均每天花一個小時,就能比我本業的收入還高念書??那不過就是在你的求職過程中為你多取得一點籌碼而已記住除非你是當中的佼佼者不然出了社會,你還是跟一般人沒二樣不會因為你的碩士學歷別人就必須給你2倍薪水努力也得找對方向不然就會像我那票同事一樣一生奉獻給公司,天天爆肝也天天擔心那一天公司不要他真是何苦來哉??
greatektw wrote:外勞大多做的是苦、髒...(恕刪) 你錯了台灣未必沒有人肯幹這種工作重點在老闆肯不肯花相對的代價請台灣人來做價碼可是大大的不一樣喔重點在錢而不是人這種工作20年前遍地都是下水道營建業船舶搬運工...........等等你如果大聲說他們全都不是台灣人大概會被當場打死這些人也不會20年後就忽然全部消失了會讓這些人消失的原因在錢當平均消費水準往上提升的同時這些單純出賣勞力賺錢的行業最容易被犧牲老闆不可能一體適用全部加薪因為人力成本一下子會高出太多那麼只有兩種辦法可以解決1.自動化比例加高2.雇用便宜人力
旋風 wrote:你錯了台灣未必沒有人...(恕刪) 要幹當然有人幹只是看多少人肯幹20年前跟20年後的現在平均學歷差多少現在大學生要他們去做外勞做的苦力絕大多數都不願意我家公司要請送貨司機來了多少年青人第二天就不來了朋友的公司請學徒廣告登了一年多也是來了很多隔天又不做了會留下來的都是三四十歲的那些不做的原因都是"太累"肯幹的年輕人有只是比例實在太低