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兩年後台灣老人比小孩多,房地產賣不出去怎麼辦?


empirepenguin wrote:
1.要選新制的才有2...(恕刪)

一般人除非年齡夠大,否則大都會轉新制,
新制實施後,新雇用員工一律是新制,沒得選.
勞退新制不是勞保,別搞混.
empirepenguin wrote:
台灣人的健康只會越來...(恕刪)

就工安,工作環境,工作時數來說,
現在只會比從前好.

lkk77 wrote:
一般勞工,要問問老闆(我直覺不可能,有的話只是少數)..

一般老闆不會想持續用老年員工,
極有價值的老年員工是少數中的少數,
越早「擺脫」高齡員工,對資方越有利.
每一代的人總是覺得自己最強,被其他世代剝削。

七八十歲那代會說自己經過戰亂與轟炸,不是承平時代成長的小孩可以比的。
五六十歲那代會說自己又養父母又養子女,根本沒有社會保險與福利,靠雙手打出天下。
二三十歲這代會說自己根本沒有發展機會,受教育最多也努力,果實卻全都被上一代吃乾抹淨。
不需要用現在的觀念去推斷以後的事.
以前傳統觀念臨終要插管電擊三天留口氣到最後一秒等全家到齊再死,
現在一堆人都先簽好拒絕急救同意書,不想死前受苦了.

如果以後開放尊嚴死(日本也在積極推動)的話,久病厭世和植物人等就會大幅降低老人比率.
就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie
勞退新制不是勞保,別搞混.

個人帳戶制,投資績效太差,政府也是要補貼的。到時候政府…
如果以後開放尊嚴死(日本也在積極推動)的話,久病厭世和植物人等就會大幅降低老人比率.

不可能,因為台灣戰後嬰兒潮現在才剛到64歲,人口嚴重老化才剛開始

2014-1950=64


empirepenguin wrote:
個人帳戶制,投資績效...(恕刪)

政府只保證不低於定存利息......

cckm wrote:
政府只保證不低於定存利息.........(恕刪)


但政府委託的操作績效,
常常小於兩年期定存,
所以.......

乾脆不用委外,全部買0050就好了
國內股票都買0050,這麼好,政府偏不,給那些經理人黑太多了,10件抓得到1件嗎?

公共基金就是這樣,績效當然不好。
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