sunyearhuang wrote:
健保連年虧損，大醫院變成血汗醫院跟老人有什麼關係?
健保制度大小通保，本來就有很大的問題。
血汗醫院跟老人又有什麼關係?
醫院裡是老人多還是年輕人多?
就算沒直接關係好了，因為本來也不是在講老人多還是少的問題。
我記得是你先拿台灣可發展"發達的醫療事業“來吹的。
但實情跟你想的相差甚遠
sunyearhuang wrote:
所以台灣沒希望不是...(恕刪)
其實馬雲的意思並不是指台灣老人太多。
本來就沒有在看年少或年長。
而是要看有沒有與時俱進而已。
隨著經驗累積，厲害的老人家也是有的，
但很多產業變化太快，過去的經驗很快就不適用了。
所以要不斷精進，腦袋要保持開放態度。
另外他在講這句話的同時，老早就開始從台灣挖人了。
其他陸商/日商/新加坡商甚至菲律賓都一直從台灣挖人。
怎麼跑去澳洲屠牛宰羊就沒有眼高手低的問題了？
Shawn732 wrote:
醫院裡是老人多還是年輕人多?
老人是指多老?這裡討論的60歲上下，很多都還在工作，生病機率並不比年輕人大。
Shawn732 wrote:
就算沒直接關係好了，因為本來也不是在講老人多還是少的問題。
我記得是你先拿台灣可發展"發達的醫療事業“來吹的。
但實情跟你想的相差甚遠...(恕刪)
你記錯了，回頭看120樓，看看是誰先說65歲老人沒生產力的。
再看124樓是誰說老人沒有購買力，只有靠勞保、公保，還耗費很大的醫療資源的?
至於"發展的醫療事業"，你看得懂的話，就會知道那是反諷，也不是重點議題。
但，它也是一部份事實，如果醫療也是事業，本來就要有消費才能發展，不是嗎?
跟事實怎樣的相差甚遠?健保嗎?制度有問題，怪老人?
如果台灣如預測的十年後進入60歲為主的社會，這60歲的一代和以前認知的老人不一樣。
第一，台灣己不是勞力密集的時代了，年輕的體力並不一定優勢。
第二，這一代的老人，有經濟濟基礎，養活自己沒有問題。你可看看現在是年輕人養老人多還是靠爸的多?
第三，這一代的老人有知識，有經驗，且經歷和創造台灣發展最旺盛的年代。如果社會不需要，他們樂得遊山玩水過活;如果有需要他們繼續投入職場是沒有問題的。現在政府不也意識到這問題，開始再延後退休年齡了嗎?
第四，有人提到要年輕才有新創，我要問一下，新創，不用知識和經驗的累積嗎?或許天才可以，但天才畢竟是少數，創新不能只靠天才。
sunyearhuang wrote:
老人是指多老?這裡討論的60歲上下，很多都還在工作，生病機率並不比年輕人大。
你記錯了，回頭看120樓，看看是誰先說65歲老人沒生產力的。
再看124樓是誰說老人沒有購買力，只有靠勞保、公保，還耗費很大的醫療資源的?
至於"發展的醫療事業"，你看得懂的話，就會知道那是反諷，也不是重點議題。
但，它也是一部份事實，如果醫療也是事業，本來就要有消費才能發展，不是嗎?
跟事實怎樣的相差甚遠?健保嗎?制度有問題，怪老人?
如果台灣如預測的十年後進入60歲為主的社會，這60歲的一代和以前認知的老人不一樣。
第一，台灣己不是勞力密集的時代了，年輕的體力並不一定優勢。
第二，這一代的老人，有經濟濟基礎，養活自己沒有問題。你可看看現在是年輕人養老人多還是靠爸的多?
第三，這一代的老人有知識，有經驗，且經歷和創造台灣發展最旺盛的年代。如果社會不需要，他們樂得遊山玩水過活;如果有需要他們繼續投入職場是沒有問題的。現在政府不也意識到這問題，開始再延後退休年齡了嗎?
第四，有人提到要年輕才有新創，我要問一下，新創，不用知識和經驗的累積嗎?或許天才可以，但天才畢竟是少數，創新不能只靠天才。
其實我對124樓講啥一點興趣都沒有，既然你說你前面講的幹話是反諷，那就當作是好了
我前面說不管年紀都要與時俱進，是不分年紀的，
現在的年輕人工作也大多不想靠體力了，
不然就不會有人在抱怨年輕人眼高手低了
而政府延後退休年齡其實是缺錢。
法國也是。
你也知道政府最近一直在改稅制，砍年金，
還要想辦法推動民意支持他們改革。
新創跟年紀不一定是正相關，但我舉個例子好了，
有一次參加一個研討會，業界連我在內慣用的做法是B，
這時候講師提出一個大家都聽過但是沒太多人實作的新作法A，
並以數字跟計算證明A比較有效。
我們都知道A比較有效但很難改變大環境，
其實這也是我一直在提醒我自己的，我過去的經驗不一定有用，
重點是要不斷與時俱進
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