tuan88 wrote:但是就是沒身分+拖太久 沒看過這種的。通常外派令下來,公司從頭到尾早就幫你搞定了。台灣身份很好用的。過程哥的朋友,派去蘋果HQ,高通HQ,某知名世界前10大美商設備商HQ,都這樣。
只是個過程 wrote:通常外派令下來,公司從頭到尾早就幫你搞定了。...(恕刪) 不一定也可能是組織重整突然這個team就不需要了外派令又不是尚方寶劍 免死金牌拖久必變⋯何況人都還沒出發 當然優先被調整只是個過程 wrote:過程哥的朋友,派去蘋果HQ,高通HQ,某知名世界前10大美商設備商HQ,都這樣。...(恕刪) 設備商是applied material 嗎?工程師容易 高階主管就不一定了台灣人在外商往上的空間很小通常跨國主管都是外國人除了語言 更多的是文化差異台灣人管台灣人相對容易但外國人通常受不了台式管理反正工作簽證就是各國設立的一個門檻不用門檻的一定比要跨門檻的人容易呀
tuan88 wrote:不一定也可能是組織重整突然這個team就不需要了外派令又不是尚方寶劍 免死金牌拖久必變⋯何況人都還沒出發 當然優先被調整 只能說你同事很衰,或公司有點問題。這情形真的很少,沒見過。不過你覺得有差就有差,跟大家無關。
樓主以為人口變少叫少子化影響房市?少子但是多戶啊!尤其現在每戶都越來越小,就是看準大家只願意一、二代同住,也不願跟成年兄弟姊妹同住;2300萬人少了50萬、100萬,但每百人的戶數卻增加,人口少了,房屋需求數卻增加!這個效應在偏鄉可能因為年輕人口外移而沒有發酵,然後政府可以拿這些偏鄉來說房價沒漲;但在都會區卻是漲翻了!