taiwan23175 wrote:
合宜住住宅有多少？若...(恕刪)
這個要有建商有利可圖才願意蓋,除非國家有自己的營造廠而不是都外包出去...外包無利可圖就會偷工減料.蓋多一點的國宅確實可以暫時平抑房價,但由於政府油電雙漲也造成全面性物價原料漲起,對於蓋房子的成本增加不少,當然每年房價也會慢慢墊高購賣價格...
現在年輕人,有些真的很會賺錢,有一些就真的不努力,一種米養百種人,想要更好的生活都是靠自己打拼而來的..當你已經工作很多年然後換過幾個工作會充實自己的人是不會去談論22k基本工資的問題,因為薪水是靠自己談出來的,而老闆不願意給你加薪可以跳槽或不願意這個價碼請你,你可以不幹,若自己能力真的夠好不怕沒工作,新鮮人應該給自己定一個目標1-2年22k第 3-4年換工作30k-35k 5年後再換40k-45k 7年-10年後談年薪 80W-100W以上 畢竟沒有人一步登天..自己也是從月薪13k 起來的..
esthetica wrote:
是雇主要求太多給的太少 技術上要求的比以前的學生還要多
是嗎?以前的雇主要求更多。
現在的年輕人付出的更少。喔!不!是不願意付出。
下班晚一點哇哇叫。
工作多一點哇哇叫。
稍微挨罵就離職。
========
如果你願意多付出一點點時間和精神，現在的老闆都很願意給錢。因為年輕人都不想幹了。寧願在家給父母養，每天打網路遊戲。
號稱都是大學生..其實不都是以前的高職，五專改制的。能力跟以前一樣甚至更差。因為以前有實作經驗，現在根本都不用了，因為是大學生
。結果完蛋了。一畢業，想擠進去大公司，不可能，學歷就打槍了。大公司的人事第一眼都是看學歷。
又不願意去傳統公司低就，認為自己是大學生。
其實學歷不是問題，只會卡關在人事第一關，起新較低。你的做事能力強,學習快。馬上就可以上手。跳槽比加薪還快。好不容易有了工作。嫌工作時間長，沒私人空間，上班不能上網，嫌工作辛苦，不願加班。薪水低。作沒一個月就閃人。換來換去，沒學到東西怎麼加薪，只是越來越低而已。
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