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遠見雜誌總編輯楊瑪利認為解決民怨的最好辦法是年輕人必須拿出骨氣、志氣、勇氣

oneok8917 wrote:
郵局兩年期定儲機動利...(恕刪)


用這篇文章的標準來看, 自郭XX以下所有人都是沒有骨氣志氣勇氣.
誰不在遇到困難的時候四處去哭爹喊娘? 只是企業主四處哭, 被認為
是"想辦法解決問題", 找政府, 花全民的錢來救自己的,被認為是
好的,對的. 年輕人四處哭, 希望大家打擊已經賺到肥死的建商與投機客,
被認為是沒骨氣志氣勇氣. 我不知道這位作者的標準在哪裡, 也
不知道作者認為年輕人應"向誰學習"不去哭爹喊娘,不是嗎? 就像這篇,
"看"到問題 , 好, 就算真的是年輕人沒骨氣志氣勇氣, 請問, 怎麼解決?
發個文章念一念, 年輕人就自動會有骨氣志氣勇氣? 說到底, 這文章
也不過是講一講念一念, 把世間的不平事推到年輕人不努力. 至於要怎麼解決,
那是你年輕人的事,這篇文章告訴大家的, 不就是這樣?
樓主看雜誌沒啥稀奇,
不過學習媒體的"標題殺人法",
就真是厲害!

遠見雜誌總編輯楊瑪利認為"年輕人必須拿出骨氣、志氣、勇氣",
沒有看到他認為這是"解決民怨的最好辦法",
樓主可以提出反駁及看法,
但是把人家沒有的意思硬塞到人家嘴巴裡頭,

不過這篇文章的回應,真的跟我公司小朋友的做事態度一模一樣,
"做事沒半步,私下講一堆"......

cc31163 wrote:
現在我們大學錄取90%以上 總學生數降低 但台清交成收更多學生
每年國立碩士畢業人數比當年大學生還多

多數碩士在市場的價值比當年的台北工專還不如
我們的碩士和20年前都不同 國產太多 出國的愈來愈少 國際觀就更薄
...(恕刪)


這不是問題所在,

韓國早我們幾年就已經大學錄取幾乎100%了,

人家平均受大學以上教育的人口是世界上第一還是第二,

同樣面對相同的問題,人家薪水還是增加的,

問題是製造業大量出走,服務業又缺乏國際競爭力!
因為土地資源是固定的, 但要爭奪這資源的人數遠比資源多時,
就是要競爭,
不管3,4,5,6,7,8,9年級想要得到好的居住環境,
就是要比別人有競爭力, 不管是學歷, 努力, 體力, 智力, 甚至遺產,
你的總競爭力就是要排在前20%才能打敗其他也想搬進台北市的人,而搬進台北市
每一個年代的人都要面對這場競爭, 這不就是資本主義嗎?
當然你也可以選擇不參加這場競爭, 例如搬到外縣市, 那麼台北房價有多貴, 又與你何干?

這是一場大家都想搬到好地段(台北市)的零和遊戲裡.
雖然殘忍, 但也是事實.


JL wrote:
嗯地球已經是平的了我...(恕刪)


完全認同您的觀點,也支持遠見總編輯的言論

現在就是有太多小朋友抱怨東抱怨西卻不會檢討自己

只想要伸手拿好處,卻不會去提升自己的相關技能,只會抱怨卻不懂得更加努力

在你說買不起房子的時候,怎不會檢討自己賺的少???

自己不努力往上爬,卻要人家免費贈送??

這是哪門子歪理

EXTRA BOLD wrote:
樓主看雜誌沒啥稀奇,...(恕刪)


所以你認為作者發了這篇文章後,年輕人就會有骨氣志氣勇氣,
然後民怨就解決了? 這篇作者做的事,跟您所謂的做事沒半步,
請問, 您能跟大家講一下, 有什麼兩樣嗎?

dennisma wrote:
你要拿台中偏遠地帶的房價來算也不合理阿.
請用台灣平均房價來算..
且為何房貸利率是固定的..
根據我所知房貸利率是跟央行基準利率調的..
誰繳了20年10%請她出來說明..是否跟地下錢莊借的)



30坪 600萬 絕對不是台中市偏遠地帶


舊台中市新屋大部分區域成交價都小於每坪20萬元


舊屋更不用說了


至於利息 從最早期的12% 到 7% 我四,五年級的朋友 就是這樣繳的


以前銀行賺錢靠利差,現在銀行賺錢靠消金


不要忘了 後來還有固定利率 3% 7年的青年貸款,

沒想到利息降到後來,繳3% 的比別人還多
WonderDragon wrote:
韓國早我們幾年就已經大學錄取幾乎100%了


http://5i01.com/topicdetail.php?f=37&t=2411502&p=1

這篇裡提到的說60%多,才一段時間前的討論文,誰騙人?

網上隨便關鍵字查,說是韓國近來年也提昇到8x%,但2008年時才50%...................
oneok8917 wrote:
舉個例子, 我們公司新進人員大學畢業在 10 年前是 32K, 5年前 35K,現在是 38K, 這叫沒漲 ?!
只不過這是國立大學的標準, 後段科大 or 技術學院還是用專科的標準敘薪.
10 年來有人薪資只成長 50%, 有人成長超過 150%, why ?! 高下立見!...(恕刪)


10年前?五年前?現在?
如果
跟韓國比呢?
跟香港比呢?
跟新加坡比呢?

台灣的競爭力是靠低價勞工跟爆肝??

成長50%.成長150%..
怎不說還有關廠歇業的咧..
幫新進員工爭取起薪.
其實也是為老員工爭取加薪..

如果.新進員工起薪都沒升.
老員工不會被取代嗎?.
別來那套在職進修.自我提升那一套
職場上絕對沒有不能被取代的職位
你以為老闆心眼都那麼好..

台灣職場最嚴重的就是老員工欺壓新員工
把新進員工批得一文不值
來鞏固自己的地位職位..
如果
新員工真的比老員工更爛
那家公司工廠恐怕也撐不了多久.
而目前看起來.
台灣的職場只有向下沉淪.並沒有向上提升的現象..

這種情形再繼續下去
等到那些被批得一無事處的6-7年級上台
職場鬥爭手段只有更激烈.
就看老員工如何自處..
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ

WonderDragon wrote:
我以前是聽當時當地同...(恕刪)


迴龍當年(70年), 100萬無誤, 因為我在那裡住了25年
再給大家一個更勁爆的, 94年, 那時迴龍房價多少? 200萬!

父母輩說, 當時窮沒辦法, 同時期台北東區跟迴龍房價差不多的
買錯方向, 什麼都錯了
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