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[分享] 給未來沒有要生小孩的人誠懇建議

總之你們高興就好啦………………
瑾寶貝 wrote:
別人家生的小孩在替你貢獻的...(恕刪)


大家都有在交稅
怎麼就你家的孩子比較偉大會幫別人貢獻

自己的年金自己繳
你小孩
將來老了也要吃別人的不是嗎
那你要生幾個來繳呢

多生幾個,不然都被吃光了就沒貢獻了

你生越多
將來老了就吃得越多
跟貢獻有甚麼關係
還是你家小孩將來老了都不吃年金的
我就看不懂
真的很棒棒
瑾寶貝 wrote:
有錢不生也不錯啊,...(恕刪)


你的邏輯思考很怪....
意思從1X~2X歲出社會打拼
然後繳稅到退休的人
中間繳的稅都是白繳嗎?
退休後的福利
都是當下年輕人繳的稅?
年金是保證不會倒嗎?如果是我沒話說....我邏輯哪奇怪了,當下年輕人繳的年金確實是繳的比較多沒錯,難道你一歲就開始繳年金哦....

kamiru621210 wrote:
自己不想生遷拖一堆...(恕刪)

不生對於國家才有益處!

想想台灣的人口已經是世界第二,僅次於孟加拉,台灣人口已經太多

清爽小雨g wrote:
1.勞保退休金:55歲 滿15年 可以一次領,不管月薪多少,頂多一百多萬。要終身月退領,得至少熬到60歲,還只能打八折領,一個月最多一萬多塊。為什麼不管月薪多少?因為政府設計了一個勞保薪資,最頂也不過四萬多而已,政府是用這個在算退休金給妳。怎麼算不清楚。重點是現在這種積弱政府,只怕到時妳只是變成長期領不到錢的政府債權人。



2.公司退休金:55歲 滿15年可以一次領,要終身月退領,也是要熬到60歲,聽說現在這個錢變成政府在管,不用怕公司倒掉,這個聽說就是用月薪在算?怎麼算不清楚。同上,只怕到時妳只是變成長期領不到錢的政府債權人。(恕刪)


關於第二點,提撥的方式是,雇主提撥薪水的6%到你個人的勞退帳戶,可以決定自己是否要要自行提撥0~6%,所以總共最多12%,跟美國的401(k)帳戶有點像.

關於這個帳戶個人覺得有幾個優點:
1. 收益是免稅的
2. 少繳稅. ex:我所得稅級距12%,可以少繳年收*0.72%的稅金.
3. 與勞保退休金不同,政府可以調整所得替代率,延長破產時間,相對未來退休領得就少了.但是這個帳戶是屬於自己的,繳多少就領多少,個人認為保障稍高一點.
現在粉多朋友都晚婚
也有的是頂客族
或許現在臺灣風氣改變
但兒孫自由有兒孫福
都會往好的方向去走
不知道政府所推行的~"以房養老"是否可行?


allencq wrote:
'50歲了之後身上...(恕刪)


重點是有養小孩跟沒養小孩 手上所留下的資金是有差距的 懂嗎?
扯通膨的意義在哪?

Bear-Cute wrote:
如果以後沒有要生小...(恕刪)


原來還有這一招
感謝分享
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