投資,永遠要保持思考 !!套一句帥過頭的話 : 房子賣不出去,加價賣。
都沒人了,賣給誰 ?
商周
http://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000078292&p=1
話說最近還有一個退休基金的新聞
蔡英文「30年不破產」沈富雄:我很失望
http://money.udn.com/money/story/5641/2193850
最幸運的是今年50歲以上的被保險人,繳費40年,可領年金15年以上。最倒楣的是今年35歲以下的年輕人,包括新生兒。以35歲為例,繳費40年,65歲那年可領年金時剛好破產!40年保費盡付流水。
年輕人要放聰明點 不然現在去接棒 若又接錯棒子 一生可能毀掉
年輕人可能不只房子在接棒 老人家製造出來的一堆黑洞 也等著你接棒
勞保費率昨天宣度將會逐步調高 從現在9% -> 18%
你等著看雇主怎麼因應這些與日俱增的成本 (繼續吵一例一休 七天假 ?)
南亞無人工廠 全面啟動 http://money.udn.com/money/story/5612/2193474
南亞在台唯一塑膠硬管工廠-嘉義廠,透過逐年汰換自動化設備與調配人力,如今已改造完成無人工廠,月產5,000多噸塑膠硬管,高峰期用人數約300名,如今僅需兩人負責,一人監控電腦,另一人看守現場狀況即時排除問題。
這本來就是趨勢 但上面的那些因素 將會成為更猛烈的推手
方水辰 wrote:
5張人口圖,看出台灣房價沒救了 ?
大家都不想回就知道這個主題"無趣"
倒過來表示我的看法:
蔡政府繼續搞鮭魚回流不是要自動工廠是要什麼?
難道人力成本這麼高還把勞力密集工業原封不動移回來?
要產業回來,生產晉階成無人關燈或自動化工廠就是趨勢
透過幾個人甚至一兩個人管理生產作業自然就提升生產力
這樣存在的人員當然要能解決問題,人力素質要求提了高薪資自然也就提高了
對勞工而言:薪水能提高年金保障提撥率提高怎麼可能會是問題?
對雇主而言:全公司主要人力資源投入創新,改善也是沒耽心這個的啦!
然後老房子也不是黑洞,長輩的庇蔭依然是庇蔭
維持一個房子的費用不是又在日漸調降了嗎?
能繼承房子(尤其是蛋黃區)依然是一件很爽的事情
最後講房價沒救了我認為倒有幾分貼近事實
反正蔡政府的陽謀就是透過擴大供給讓房價一次到底
只是房價一次到底算是房價完蛋了嗎?
未必吧,可不可變成另一波房市大咖出山的起點咧

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